怀孕可以工作到生吗？工作和上班如何选择？
现在越来越多的女性也越来越专业了，相信大家也看到了很多女性在工作的时候大肚子还在努力工作，这个时候会不会有朋友质疑怀孕可以工作到生吗？工作和上班如何选择？今天小编就给大家讲讲工作以及如何选择工作。
一、怀孕可以工作到生吗？
怀孕对于女性来说其实有很大的压力，所以怀孕的妈妈一定要多角度考虑，仔细考虑。
1.工作的性质
如果孕妇的工作是体力劳动，每天至少要行走或搬运4小时，那么最好在怀孕后马上换工作或休假休息，以免发生意外。如果是在办公室，劳动强度较低，可以继续工作。
2.工作环境
在工作中接触有毒或有害物质的孕妇，如铅、汞、某些回收物质、有机溶剂或放射性毒素，必须在怀孕的第一个月前离开工作环境。如果工作环境比较干净安静，准妈妈可以放心继续工作。
3.自己的身体状况
孕妇的身体状况是决定是否继续工作的关键因素。如果怀孕反应强烈的孕妇一般会选择休假。如果妊娠反应正常，她可以保持正常的工作状态，然后在预产期的前两周在家待产。
二、怀孕工作和上班如何选择？
怀孕后可以向老板或领导申请调任一份比较轻松、压力较小的工作。怀孕打工其实是对女性工作权益的一种保护，等到孩子出生后再回来打工发现没有岗位，又要找新工作，竞争激烈。
在基层，这并不明显。如果你怀孕了，你不想做，你就辞职。
在中上岗位，这个问题非常明显，每个城市在一个行业的集中度是有限的，当别人填补了你的不足，你去找一个适合自己，并且能够实现自己价值的工作是相当困难的。健康的女性可以考虑在怀孕后申请分流术部分工作，但保留岗位，具体请查阅各地劳动法。
如果您感到身体不适，需要留胎，可以到您工作的三甲医院办理留胎证明。你可以拿基本工资，在家养孩子，还能保住工作。
女性在工作中比男性弱，所以她们必须保护自己的权益。不要听你丈夫和公婆的话来抚养你，所以他们一时冲动就辞职了。连男人都知道，软饭不好，女人怀孕生子属于最脆弱的时候，就应该给自己一个好的退路。或者流泪的日子就在眼前，比你想象的还要快。
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