生二胎新政策有什么？政府有哪些补贴？
目前中国的人口出生率逐年降低，人口老龄化日渐严重，国家正对这一情况全面开发二胎政策了。但是对于许多夫妻来说，在这个时代生养孩子都是很不容易的事情。跟老一辈放养式养娃相比，除了父母需要花费大量精力心思教养孩子，也需要家庭有一定财力来抚养孩子，让孩子吃好穿好。因此，国家为了消除制定了一系列的政策，从妈妈在孕期开始就给相关补贴，减轻家庭负担，能为家庭省下不少钱。那么下面我们来看看国家在二胎方面有什么新的政策？政府都有哪些补贴？
一、孕期产检的补贴
孕期会做各种各样的检查，常规孕检，B超，有时候还要做无创产前基因检测，杂七杂八的费用加起来就不少钱了。但是政府其实给孕期妈妈的补贴还不少，有许多检查项目可以免费。妈妈们在怀孕后即使在医院建档，也需要去居住地对应的社区医院登记，因为国家给予的免费检查大部分都在社区医院。社区医院的医生可以在孕期可以免费给孕妈做一些常规的产前检查，唐氏筛查，新生儿筛查，听胎心等项目。各地政府对孕期的减免政策不同，可以咨询相应的社区医生。
二、生养二胎的补贴
生养二胎的家庭可以得到国家提供的二胎补贴和生育津贴。二胎补贴包括一次性补贴和一次性营养补贴。其中一次性补贴是指在一级、二级医院产下的二胎宝宝，国家一次性给予补贴三百元。而一次性营养补贴是根据每个人的情况不同，在营养上给予的补贴。生育或流产的孕妇可领取平均工资的四分之一，生育或多胞胎的妇女可领取平均工资的一半。
三、保护职场妈妈
女性在职场怀孕后，都有点焦虑，害怕公司对孕妇有不公正的待遇。今年来有很多新闻报道一些公司对孕妇有加班、转岗、变相裁员等做法，让人感到十分不安。国家针对这种情况，规定企业不得对孕妇进行劳动力压榨，不能加班，不得加大工作量，不能裁员和辞退员工。
四、产假延长
生产以后妈妈非常辛苦，不仅要照顾二宝，还要照顾大宝，所以妈妈需要一段时间休息。很多公司不能给妈妈足够时间的产假，或是削弱岗位职责及业务，这也是让计划怀二宝的职场妈妈担忧情况。以前产假是98天，开放二胎后产假延长到128天，有的地方政策不一样，把产假延长为158天，甚至一年。另外妈妈还有哺乳假，具体可以咨询公司人事和当地相关部门。
二胎难养依旧是一胎父母头疼的问题。除了要照顾新生儿，还要处理家里大宝的情绪，让其有手足情感，有担当。希望夫妻双发多讨论关注二胎的政策，决定是否为家庭添加一位新成员。祝大家都能有健康的宝宝！
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