广州顺产假期多少天？申请产假需要怎么做？
产假已经成为了女性在生育期间享有的一项权利，广州作为中国经济发展的重要城市，对于女性的产假政策也在不断完善。所以，怀了宝宝的女性都会特别关注产假福利这一块儿，那么，广州顺产假期多少天？申请产假需要怎么做？
一、广州顺产假期多少天？
顺产假期是指产妇在分娩过程中无需进行手术干预，顺利生产的情况下，享受的产假期间。广州地区的顺产假期主要由两部分组成，即产前假和产后假。
产前假：广州地区的产前假期为妊娠晚期的七个月至计划生育政策规定的劳动者享受男女工人同等的产假，即开始时间在事实上合理范围内。
产后假：广州地区的产后假期为顺利分娩的劳动者享受的产假期间。按照中国法律规定，广州地区的产后假期为14周，相当于98天。
产后假期的计算以分娩当天为起始日，连续计算，到产后假期满止。其中，包括法定节假日在内的每日工作时间不得超过8小时，工作强度不得超过正常工作时间，雇主不得扣发劳动者产假期间的工资。
对于顺产劳动者来说，这14周的产后假期是必不可少的。这段时间不仅有利于产妇身体的恢复，还有助于母婴之间的亲子关系的建立。产后恢复期对于母婴健康至关重要，因此广州地区给予了较长的产后假期。
值得一提的是，如果产妇由于身体原因需要延长产假期，可以根据实际情况向相关部门提出申请，以获得额外的产假时间。
二、申请产假需要怎么做？
在申请产假之前，首先需要了解广州的相关政策和规定。可以通过查阅官方网站、咨询人力资源部门或者咨询公司的人力资源部门来获取信息。根据广州的规定，女职工在怀孕后符合规定条件即可享受产假。
申请产假需要准备一些必要的材料。
主要的材料包括：身份证、户口本、劳动合同、婚姻证明、孕妇保健手册等。如果配偶在广州工作，还需要提交配偶的身份证和户口本等相关材料。
在获得怀孕证明后，应及时通知所在单位的人力资源部门或直接向上司提交产假申请书。申请书可以自行撰写，内容包括个人基本信息、预产期、产假开始和结束的时间等。
根据广州的规定，女职工须提供医疗证明来证明怀孕。医疗证明可以通过妇科医院开具，证明怀孕的事实和预产期。通常医院会提供一份怀孕证明，上面标明了妇女的姓名、怀孕的周期和预产期等信息。
在通知单位后，需要按照单位的要求办理相关手续。一般需要向人力资源部门提供相关材料，并在规定的时间内办理完毕。
广州规定，女职工怀孕后可以享受98天的产假，高龄产妇可延长至128天。在产假期间，女职工享受正常的工资待遇，单位不得解聘或者降薪。
了解清楚上面的规定后，就可以安安心心享受假期了！
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