首页 > 生育政策 > 育儿假多少天?实施率怎么样?

育儿假多少天?实施率怎么样?

时间:2022-01-27 21:59:30  作者:小溪  阅读(890)

  自从全国三孩政策全面放开后,各地纷纷出台实施计划,在公布三个孩子的产假的同时,也增加了育儿假,那么你想知道育儿假的相关情况吗?比如育儿假多少天?实施率怎么样?一起来看看下文的介绍吧!

  一、育儿假多少天?

  根据各地最新公布的通告,育婴假不得少于10天,这意味着每年都会有10天的假期,在这六个省份中,江西,四川,江苏,贵州,吉林,山西,“育儿假”,如果通过,那就意味着即将实行,辽宁,湖南,湖北,陕西,安徽,海南,宁夏,云南,正在对八个省进行征求。

  二、育儿假什么时候执行?

  育儿假的具体执行时间取决于XX区《计划生育法》的实施日期,如果从2021年底开始,就意味着这段时间内会有育儿假,但现在有些地区还在发布意见稿,征求大家的意见,如果有什么需要修改的,那就得等到2022年才能实施了,具体大家可以关注一下各自地区的计划生育条例修正案,但育儿假并不是全国统一的额,国家只是估计有条件的地区可以实施这项福利。

育儿假实施率.png

  三、育儿假实施率怎么样?

  1.山西2022生育假新规

  在法定生育年龄内,子女未满三周岁者,其配偶所在单位每年可享受15天的育儿假。

  2.2022四川,贵州江西新产假

  三岁以内的夫妇,一年可享受10天的育儿假。

  3.2022吉林新产假

  计划生育法修订草案中,明确建议在有条件的地方或企业机构提供家长带薪休假。

  4.陕西2022生育假新规

  3岁以下儿童的家长每年可享受至少30天的育儿假。

  5.安徽2021生育假新规

  此外,辽宁,湖北,云南,海南,湖南,宁夏,6个省份也提出了育婴假,其中,3岁以下儿童的家长每年可享有10天的育儿假。

  今年九月二十九日,四川省第十三届人大常委会举行了第二次全体会议,审议了四川省人大常委会关于《四川省人口与计划生育条例》的修正案,该决议规定:“三岁以内的夫妇,每年可享有十天的育婴假,并视为其工作时间,总的下来,育儿假实施率还是很不错的,国家很重视这方面,所以在工作的朋友们也不要对生孩子的假期有太多疑虑哦。

  以上是育儿假多少天?实施率怎么样?的详细讲解,希望能够帮助到你,谢谢观看哦!

  推荐阅读

  产前有育儿假吗?产前假多少天?

  非京籍在京上班人员享受育儿假吗?北京育儿假多少天?

  上海育儿假包含双休日吗?要扣钱吗?


推荐阅读:
版权所有© 芙花资讯 生男生女预测表 怀男怀女方法

文字和图片来自网络或投稿,如有侵权违规,请邮件到cshewei@qq.com删稿更正