青岛生育津贴产后多久可以领取？生育津贴的钱是公司出还是社保局出？
据有关规定，青岛市的女职工在享受产假或享受计划生育手术休假时，可以按照规定领取生育补贴。其中，支付标准按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。那么，青岛生育津贴产后多久可以领取呢？生育津贴的钱是公司出还是社保局出？
一、青岛生育津贴产后多久可以领取？
青岛生育津贴产后次月起，个人可向单位提出申请，也可以可登陆青岛市医疗保障局网站提出申请，并持要求提交的材料到医疗保险经办机构、医保工作站申领。生育津贴是按月通过银行实行社会化发放，所以提出申请后需耐心等待。申请生育津贴时需提供下列材料：
1、参保职工的社会保障卡复印件；
2、准生证、出生证和独子证复印件；
3、加盖就诊医院章的生育住院发票复印件、出院小结；
4、单位证明。
二、生育津贴的钱是公司出还是社保局出？
如果缴纳了生育保险是生育津贴的钱是社保局出，但是先打给公司由公司给个人。若是没有，则是公司支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女性参加生育保险的生育津贴是按照本单位上年月平均工资的标准计算，具体的津贴是由社保相关机构来支付；而对没有参保的女性来说，生育津贴则是单位自行负担，是按照休产假前工资的标准。
津贴费用先到公司账户上，公司会根据计算基数给职工发工资，扣除后剩余的全部给职工。如果在休产假期间，公司没有发基本工资，公司就应该全额把生育津贴发放给员工，不能克扣。而且生育保险政策中已经明确强调了，如果生育津贴高于本人产假工资的用人单位也是不得克扣的。
根据《企业职工生育保险试行办法》第五条规定：女职工在生育期间按照法律、法规的规定可依法享受产假。
因此，生育津贴的支付主体是社保局，支付流程是其将生育津贴转经用人单位社保账户、转发女职工本人。
现在很多人在找工作的时候都更喜欢找买五险一金的，特别是女性会格外关注是否缴纳了生育保险。虽然平时起不到什么大的作用，但当怀孕之后确实能够获得一笔不小收入。毕竟生孩子需的费用比较高，而且还把工作耽搁了。
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