劳动法规定怀孕几个月不能加班？上班要注意什么？
女性朋友在怀孕后，身体是会出现很多种不舒服的情况发生，特别是有有不少的准妈妈们在怀孕的时候还要继续的工作，但由于生理因素的导致，使得妈妈们不能承受更多的工作任务，所以很多女性怀孕后是不可以进行加班的。那劳动法规定怀孕几个月不能加班？上班要注意什么？大家共同来科普一下把。
一、劳动法规定怀孕几个月不能加班？
新劳动合同法虽然没有明确的规定，但《中华人民共和国劳动法》有规定写明：对于处于怀孕7个月以上的女性员工，不可延长其工作的时常和从事夜班的劳动。
对于每个家庭来说，怀孕是女性人生中的大事，很多女性们也非常的重视怀孕期间的安全和胎教。所以说，大多怀孕后呆在家里的孕妇们也是很多数的，但也有很多的女性们选择了继续坚持上班，对于上班还是在家修养其实这两种都各有各的好处，不管你是处于什么的状态下，还是要注意各个方面的。随着家庭的生活水平提高，营养补充的也是越来越好，孕妇们的讲究也特别多，要做的产检工作也是挺多的。
随着已经全面开放了二胎/三胎的政策，让很多的家庭都会想生第二个孩子的，因为养老的压力越来越大。如果呈现倒金字塔的状态，就会给下面造成很大的压力。现在的孕妇也比原来多很多，那么就有一个问题了，女人结婚怀孕后是应该呆在家里还是坚持外出工作呢?这是一个问题，很多老一辈的人为了孙儿的安全出生就劝留在家里，但是现在的女性是很独立的，有着自己的见解。那么我们就应该知道了，女人怀孕的时候坚持上班也是很有好处的。
二、怀孕上班要注意什么？
1、在怀孕的初期时候，女性们的妊娠反应会很严重，有这类情况的孕妈们就要注意休息，这样才能有个健康的身体。但如果长期的卧床休息也不是很好的，对于正常的休息正常的上下班对宝宝或是妈妈来说都是很有益的。
2、在工作的空隙时间时，要注意劳逸结合的，随着怀孕天数的推移，妈妈们身上会承担的重量越大，特别是腿部位的压力也会增大，如不常常进行按摩而是久坐的话，腿会发生部分浮肿情况，使得越来越粗的。所以妈妈们在上班时可经常性的按摩一下自己的腿部位，建议下班回家后可以和家人一起散散步，注意不要剧烈运动。
3、孕妈们在上班时候会经常使用电脑，可以选个靠窗的座位，这样可以让辐射量较小，而且靠窗的地方视野、空气都比较适合妈妈们的。另外中午做好午休，最好是能准备一张收缩的小床，方面妈妈们休息的更好，切记不要趴在桌上睡觉，防止压倒肚子里的宝宝。。
4、孕妈们要学会控制好自己的负面情绪，长期的焦虑愤怒会让肚子里的宝宝染上这些情况的，本身对宝宝以及对自己的身体健康都是不好的。
5、在工作有空闲的时刻，可以和宝宝常常沟通，5个月后的宝宝是能够听到妈妈的声音，所以妈妈们可以轻轻的抚摸腹部位，尝试多和和宝宝说话，让他知道你的存在，这样不但可以增进你们的感情，还能让宝宝在肚子里更加有安全感的。
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