首页 > 生育政策 > 生育津贴是公司给还是国家给?生育津贴全额给员工吗?

生育津贴是公司给还是国家给?生育津贴全额给员工吗?

时间:2022-04-15 19:56:40  作者:小溪  阅读(1336)

  在公司工作的女性一旦有了身孕,就会在家里休息,这就是产假,而在公司上班的产妇,怀孕前都会有一份自己的保险,包括生育险,这就是所谓的怀孕补贴,在休产假的时候,可以得到自己的薪水,所以,生育津贴是公司给还是国家给?生育津贴全额给员工吗?下面一起来了解一下吧!

  一、生育津贴是公司给还是国家给?

  1、职工的生育津贴包括在职工的五险中,生育津贴的一部分是由国家的社会保障单位提供的,通常情况下,雇主会向所在的社会保障机构提出生育补贴,需要出示职工的生产证明和住院证明,然后当地的社保局将其发放到企业的公共账户上,再由雇主支付。

生育津贴是公司给还是国家给.png

  2、如果没有交五险,那么国家就不会给孕妇发放生育补贴,如果是这样的话,就需要孕妇自己去公司申请,公司会根据怀孕期间的基本工资来给孕妇发放生育补贴。

  《企业职工生育保险试行办法》第14条生育补助金是指根据国家有关规定,妇女在产假和计划生育手术休假期间,根据劳动者所在单位上年度职工月平均工资的标准计发。

  第十五条生育津贴支付期限按照相关于产假的规定执行,具体如下:

  (一)、女职工生育享受98天产假;

  (二)、难产的,增加产假15天;

  (三)、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

  (四)、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

     (五)、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  《女职工劳动保护特别规定》第5条女职工怀孕、生育、哺乳,用人单位对其工资、辞退、解除其劳动关系、解除其劳动关系。

  第六条

       1、女职工在怀孕期间不能完全适应原有工作的,应当由医疗机构出具的书面证明,给予适当的减重或安排其它适合的工作;

  2、对怀孕7个月以上的女性,不能延长工作时间,也不能安排夜间工作;

  3、怀孕妇女在工作期间进行产前检查,其工作时间为工作时间。

  二、生育津贴全额给员工吗?

  1、生育津贴是指女性职工生育后生育后的津贴,一般情况下,生育津贴都是全额退还的,不过有些公司和单位每月都会发工资,等三个月以后,怀孕期间可以拿到生育津贴,那么就可以从工资中拿到一笔钱,剩下的钱就会退回去。

  2、如果职工的生育津贴比职工的基础工资低,那么就必须由雇主来承担,因为生育津贴不能比个人的基础工资低,也就是说,这是一个高而不是低的原则,如果产妇福利比职工的基本工资高,那么雇主也要给他们全部的钱。

  以上是生育津贴是公司给还是国家给?生育津贴全额给员工吗?的介绍,希望能够帮助到你!

  推荐阅读:

生育津贴一般有多少钱?如何领取?

  育津贴在哪里可以查得到?什么是生育津贴呢?

  生育津贴和报销是一回事吗?先报生育险还是先报生育津贴?


推荐阅读:
版权所有© 芙花资讯 生男生女预测表 怀男怀女方法

文字和图片来自网络或投稿,如有侵权违规,请邮件到cshewei@qq.com删稿更正