三胎可以领生育津贴吗？能领多少？
一般女员工在企业上班的话，企业会为她缴纳五险，也就是常说的社保，社保包含的五险中有一个叫做生育险，生育险的目的是在女员工生育的时候给予一定的生活补助费用，这个是符合国家政策的条件和要求的，而生育险可以报销生育医疗费用和领取一次性的生育津贴，那么三胎可以领生育津贴吗？能领多少？
一、三胎可以领生育津贴吗？
三胎是可以领取生育津贴的，国家自2021年全面开放三胎政策，北京，湖南，天津等地也明确指出三胎可以领取生育津贴，不过每个地区申请领取生育津贴的流程会有所不同，一般来说可以分为5个步骤：
第1步是由乡镇人民政府或街道办事处，卫生计生部门居民委员会，乡村民委员会和提供母婴保健服务的机构，向育龄夫妇宣传生育登记服务的制度。
第2步是由登记对象或者委托办理人提出申请，然后提交相关的证件资料，提交之后就是第3步，这一步需要工作人员进行信息比对，就是核实你提交的材料是不是符合条件，是不是正确的。
第4步就是登记对象如果材料提交齐全并且情况属实的话，会发放生育服务手册，如果信息登记不一致的话，需要向信息管理地提出协查要求，然后推迟办理，并告知推迟的原因。
第5步就是在完成生育服务登记之后，由乡镇或者街道免费发放生育服务证，然后受理对象拿着生育服务证去享受相应的生育医疗待遇政策就可以了。
二、三胎生育津贴能领多少？
三胎的生育津贴领取和一胎以及二胎的领取是一样的，都是由国家统一的发放标准来领取的，不管是头胎还是三胎，只要是符合法定生育的，并且购买了生育保险就可以领取生育津贴，生育津贴的领取公式是用人企业上年度人均月平均工资除以30再乘以产假天数。
三胎的产假天数和前两胎的产假天数是一样的，都是国家规定的98天和地方给予的60天生育假，一共是158天，但是企业上年度人均月平均工资就有所不同，有些用人单位是以当地最低工资标准为基数来给员工缴纳的社保，而有些正规的企业则是按照员工实际的工资为基数来缴纳的，因此地区不同，政策不同，每个人缴纳的基数也不同，领取到的生育津贴就不相同，具体领多少还是要根据实际情况来定。
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