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育儿假是按宝宝的生日还是年?10天包括周末吗?

时间:2022-04-19 14:33:24  作者:小溪  阅读(2800)

  设立育儿假对鼓励生育和分担育儿的家庭负担都有积极意义,是促进我国生育政策的一种有效措施,为了回应国家的要求,各地纷纷出台了增加产假的政策,那么,育儿假是按宝宝的生日还是年?10天包括周末吗?一起来了解一下吧!

  一、育儿假是按宝宝的生日还是年?

  “每年”是指从孩子出生的那一天到下一个孩子的出生日期,比如:如果小孩是2021年12月2号,则从12月2号到12月1号起计算一年,直到3岁,在这段时间内,父母可以享受当地规定的育儿假天数,通常,每年的育儿假都是在一年内,而不是在次年。

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  二、育儿假10天包括周末吗?

  “育儿假”是指在正常的工作日,不包括节假日,累积十天的育儿假可以一次休假,也可以分几次休假,具体由雇主和员工自己协商决定,“育儿假”和“公休假”是两种不同的法律、法规,两者之间没有任何关系,也没有与公休假相挂钩。

  三、育儿假各地多少天?

  1、湖南

  湖南新修改后的《湖南省人口与计划生育条例》(湖南省第十三届人大常委会2021年12月3日批准),规定:在子女3周岁以内,夫妻双方每年均可享受10天育儿假。

  2、贵州(South)

  从今年十月开始,《贵州省人口与计划生育条例》将在全省范围内实施,《条例》将修订后的第五十五条改为第三十三条,将“三岁以下儿童的家长每年可享有十天育儿假”。

  3、四川(Business)

  四川省第十三届人大常委会在2021年九月二十九日公布了《四川省人大常委会关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的《决定》》,其中《决定》规定:四川省三岁以下的夫妇,每年可享有十天的育儿假,其中育婴假视为其工作时间。

  4、湖北(General)

  湖北省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议对《湖北省人口与计划生育条例》进行了修订,关于三孩生育、取消再生育审批、社会抚养费等限制措施、健全鼓励生育的配套措施、保障计划生育家庭的合法权益等方面的具体规定,其中规定3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

  5、General北京

  北京市人大常委会于今年十一月二十六日颁布了《关于修改<北京市人口与计划生育条例>的决定》,该《条例》明确,在三岁以前,夫妇双方每年可以享有五天的育儿假。

  6、上海(Coco)

  上海市于十一月二十五日通过《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》,育儿假的薪水,是按照我平时上班的时间来计算的。”

  以上是育儿假是按宝宝的生日还是年?10天包括周末吗?的介绍,我们可以了解到,“每年”指的是一年,从婴儿的生日开始,到一个自然日,包括周末的法定假期。

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