生孕补贴多久可以领？医保卡和生育险有什么差别？
我们职场上的每月缴纳的五险都是和我们息息相关的，因为我们很多女性在生育时期都是需要用到五险中的生育险，生育保险在五险中比较特别，它只能在生育期间来使用，它可以报销生育期间的医疗费用和领取生育津贴，那么今天我们就来了解一下生孕补贴多久可以领？医保卡和生育险有什么差别？
一、生孕补贴多久可以领？
1、一般我们生育后的第一个月就可以去领取补贴了，但是如果是有原因导致需要推迟的话我们最晚是可以当年内报销和领取即可，如果想要享有生育保险待遇的话，一般是需要职工在单位中缴纳生育保险一年以上，并且处于一个持续缴费的状态，还要属于我们现在国家计划生育规定内的生育才能领取。
2、一般职工在生育期间的检查费用、手术费用、接生费用、住院费用和药物费用手势由我们生育保险中的生育医疗费用来支付的，并且我们职工如果是在生育期间出现了疾病，这些费用也是生育期间我们保险基金来支付的，如果是超出的部分就是由职工来支付。
3、生育津贴则是我们在依法享受产假时就可以享有了，一般发放的标准是按照我们用人单位的上年度的平均工资基数来发放的，一般可以在产假结束之前都可以享有。
二、医保卡和生育险有什么差别？
1、我们的医保卡就是我们经常在药店买药时可以直接支付的一张银行卡，也就是我们在使用医保卡支付时我们只不需要再报销的，一般医保卡内的金额会每个月按照企业缴纳和个人缴纳的部分来划分到银行卡内。
2、如果是在就时我们选择在定点医院出示医保卡证明参保身份和正常的挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，所以这个是个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付就可以了。
3、如果是医保卡在付线的钱需要自己支付，如果是生育险的话就是超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，但是每个城市和地区的报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，详细的可以去当地劳动保障网上了解，一把是可以报销80%，如果是超出的部分就需要自己承担。
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