孕妇住院费用医保报销吗？报销条件是什么？
女性在公司工作期间，由雇主负责为其提供社会保险，那么，孕妇住院费用医保报销吗？报销条件是什么？今日，小编为你整理了如下的问题，希望能对你有所帮助。
一、孕妇住院费用医保报销吗？
医保卡怀孕不可以报销
孕期产检及生产费用医保不报销，生育保险可以报销。
生育保险是指在孕妇和生产期间，政府和社会为其提供医疗、生育津贴和生育津贴，并对其进行必要的医疗和医疗保障。
二、孕妇医保报销条件是什么？
生育保险报销条件：
职工参加生育保险，必须符合以下条件：
1、用人单位连续缴纳超过1年的工资，并继续缴纳；
2、符合国家、省级有关计划生育政策。
生育保险报销范围：
1、生育费用，
孕产妇的检查费、产生费、手术费、住院费、医疗费用等费用，均由生育保险公司承担，超过法定的医疗费用、费用（包括自费、营养品等）由员工自行承担。
妇女职工在生产和出院后，因生产原因而发生的医疗费用，由生育保险基金承担；其他疾病的医疗费用，按医疗保险制度执行，女性员工在产假结束后，因生病需要休养的，应按相关的病假和医疗保障政策执行。
2、生育津贴，
妇女在产假期间享有的生育补助费，按照上一年职工月平均工资计算，并由生育保险公司承担。
生育保险报销流程：
1、所需的物品：
一份《结婚证》的原件和副本；
一份《生育服务证》的原件和副本；
一份新生儿出生证明的原件和副本；
一份医疗诊断证书的原件和副本；
一式二份（用黑色钢笔）《申领生育津贴人员信息登记表》。
备注：上述文件的复印件请用A4纸打印。
2、报名时间：每个月1-10号（宝宝出生后2个月）。
3、办理程序：由单位经办人将上述资料提交社会保障局，经审核后30日内办理生育补助金。
符合晚育（23岁）补助标准的，夫妇双方应当在《申领生育津贴人员信息登记表》上选定一份，并经双方签字确认，并加盖单位公章。
对已经参保的夫妇，将《申领生育津贴人员信息登记表》填写在女方单位；如果女性没有参加过生育保险，而男性已经参加了生育保险，而男性则可以获得《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式二份）。
以上是孕妇住院费用医保报销吗？报销条件是什么？的介绍，希望能够帮助到您！
推荐阅读：