首页 > 生育政策 > 三胎需要上报吗?可以报生育险吗?

三胎需要上报吗?可以报生育险吗?

时间:2022-04-28 14:38:54  作者:张楠  阅读(633)

  生孩子本来就是一件大事,在养育孩子的过程当中会有很多的事情发生,难免会存在着一些意外,如今国家已经开放三胎政策,鼓励人民积极去生育孩子,一方面是为了解决人口老龄化的问题,一方面也是为了保证国家有足够的新生力量,但是有一些夫妻面对这个问题还是有些纠结,到底要不要生三胎,那么三胎需要上报吗?三胎可以报生育险吗?

  一、三胎需要上报吗?

  1.根据规定,在2021年之前生的,二胎是肯定要办准生证的,在2021年之后开放了三胎政策,所以现在不论是二胎还是三胎,都需要按照流程办理相应的手续。

  2.只要生了孩子,国家就会按照正规的流程办理相应的手续,从而给孩子上户口,所以没有准生证也是可以的。

  3.但是生了三胎之后是一定要上报的,需要申请人带着相关的证件以及医学的有效证明,还有女方近期孕检证明到相关的工作单位进行申请。

  4.到目前为止国家已经开放,并且实行了三胎政策,详细的政策还要以当地的规定为主,也请大家多多关注,这些都是与自己息息相关的政策。

三胎需要上报吗.png

  二、三胎可以报生育险吗?

  1.如今国家已经开放了三胎政策也就是说生育第3胎是符合计划生育政策的,那么就可以报销,如果三胎政策没有开放属于超生,而这违背了计划生育的政策,自然是不可以用生育保险报销的。

  2.在职的女性员工生育的费用都由保险基金支付,如果超出了规定的医疗业务费用和药费将由个人承担。

  3.女性员工因为生育出院后而引发疾病的医疗费用也由生育保险的基金支付,如果是其他疾病的医疗费用的话,要按照医疗保险待遇的规定办理。

  4.女性员工的产假休完之后,因为病需要休息治疗的,也要按照有关的病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  5.女性员工依法享受产假期间的生育津贴,要按照所在单位的上年度的职工月平均工资发放,也由生育保险基金支付。

  6.生育津贴要高于本人产假的工资标准,工作单位是不可以克扣的,如果生育津贴低于本人产假工资的标准差额的这部分,应该由工作单位补足发放。

  每个地方的生育政策和规定都会存在一些差距,如果第3胎想要生育津贴的话,要先确定一下所在的当地是否有相关的政策。

  推荐阅读:

  三胎可以领社保生育金吗?产假多少天?

  三胎政策都有哪些内容?上户需要什么手续?

  2022年生三胎需要办准生证吗?有什么用途?


推荐阅读:
版权所有© 芙花资讯 生男生女预测表 怀男怀女方法

文字和图片来自网络或投稿,如有侵权违规,请邮件到cshewei@qq.com删稿更正