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生孩子津贴最多拿多少钱?什么样的条件可以领取?

时间:2022-04-29 12:47:23  作者:张楠  阅读(666)

  对于生育保险目前来说有很多的人可能不是那么熟悉,但是你知道吗?生孩子也是可以获得国家的补贴的,如今的生活节奏越来越快,人们的压力也越来越大,有很多的人自顾不暇,生育一个孩子之后,包括后期的养育所付出的精力和金钱是很多的那么生孩子津贴最多拿多少钱?什么样的条件可以领取生育津贴?相信很多人都很感兴趣。

  一、生孩子津贴最多拿多少钱?

  1.生育保险的报销标准并没有统一的规定生育保险报销包括医疗费用和计划生育的手续费用,而且报销的比例不同,地区规定也不一样,男女双方只能报一方,一般来说女性报的会多一些,可以报75%。

  2.生育保险当中还包括一次性的生育补贴,其中流产是400元,顺产是2400元,如果是难产和多胞胎生育的情况下是4000元,这一次性的生育补贴费用,仅仅限制于女方生育保险享受。

  3.产假的长短还受用人单位的管理制度来决定,生育险报销的水平要以当地社保政策为准,所以想要报销前一定要到相关的工作单位,找到相关的工作人员来询问。符合法律法规规定,生育子女的夫妻可以延长生育假的奖励或者是其他的福利待遇。

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  二、什么样的条件可以领取生育津贴?

  1.想要领取生育津贴,需要有社保,在这里的社保是指在职员工的社保,以及生育的保险。

  2.而且可以享受生育津贴的是女性,生育津贴的初衷是为了让在职的女性员工在怀孕和生育宝宝期间有一个基本的生活保障,所以领取对象仅限于女性,如果一个家庭当中宝爸有生育保险,而宝妈没有生育保险,宝爸也可以用自己的生育保险用来报销部分女性的生产费用,但是生育津贴是不可能为妻子领取到的。

  3.大部分地区会要求生育保险累计或者连续缴纳,一定的时间后才可以领取,比如有的地区要求累积满一年有的地区要求连续缴费满6个月等等不同的地区政策会有所不同,具体情况还需要根据当地来看。

  4.如果没有工作,没有社保,也没有生育保险或者是生育保险并没有足额缴纳,那么就没有办法享受生育津贴。

  5.女性朋友在产假结束后一年之内要向公司提交相关的资料,在由公司向当地的社保机构申请生育津贴。

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