西安生育津贴领取标准是什么？生育保险待遇包括哪些？
现在好多的公司，在员工入职一个月左右都会为其购买生育保险，这都是为了保险员工可以在生育时得到应有的奖励和报酬。那么西安生育津贴领取标准是什么？生育保险待遇包括哪些？一起来看看吧。
一、西安生育津贴领取标准是什么？
女性员工可以享有到的生育津贴，是根据员工生育或流产时所在公司上个年度平均月工资乘以月份除以年度再乘以产假天数，一次性计算发放的。
女性员工在生育时可以享有到国家给予的假期98天，倘若是难产生育可以再增加15天假期，要是生育了多胞胎，每生育多一个孩子就可以多获得15天的假期奖励。
女性员工如果在还没有满4个月就流产了，那可以享有到国家所给予的15天产假休息；要是超过4个月以上流产了，那就可以获得42天的产假休息。
参保了西安市生育保险的女性员工，在休生育产假时，依照国家规定所放的产假天数来享有到生育津贴。
二、生育保险待遇包括哪些？
生育保险待遇其中包括有产假和生育津贴以及特定的医疗服务。
生育保险待遇都必须要符合计划生育政策的员工在得到公司根据规定而缴纳生育保险超过了3个月以上就能够申请应有的保险待遇，这其中就包括有产假、生育津贴和医疗服务三个方面。
产假就是表示女性职工在生育前后在一定时间内可以享有到的有薪假期，而这个通常都是为了可以很好的维持、恢复和增进受保孕妇的身体健康，还有本身的工作能力和料理个人生活的能力，也都可以让孩子可以得到母亲精心的照顾和哺育。
生育津贴是指女性职工因为生育而要暂时离开公司的工作，不再做有薪水报酬的工作和收入在暂时中断时，可以得获得定期的现金补贴，还有就是可以维护和保险女性和孩子的正常生活。生育津贴的收入通常都是根据特定的百分比来发放的。每个国家在制定生育津贴标准的时候，通常都是用相对优惠的政策。大多的国家规定生育津贴都是根据女性职工生育之前工资的百分百来发放，也有一些国家或地区规定是不能够低于原来工资的三分之二。
医疗服务通常都是指经医院、主治医生或助产士为女性所提供的妊娠和生育以及产后的医疗照顾，还有必要的住院治疗。必须要定期为孕妇做一定的检查，还需要为孕妇提供从怀孕到生育一整个系列的医疗服务，同时还要了解到孕妇的身体健康和胎儿的生长发育。
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