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产假只能提前15天请么?产假最早几个月可以申请?

时间:2023-12-27 15:56:09  作者:无数  阅读(207)

  对于怀孕女性而言,产假都是属于很重要的一点,这个关乎到自己生育孩子可以拥有多少天的假期休息休养,可以照顾孩子到什么时候再回去上班。那么产假只能提前15天请么?产假最早几个月可以申请?一起来看看吧。

  一、产假只能提前15天请么?

  是不是提前15天休产假,都是任凭职工自己的意愿,生育孩子之前,15天内可以休,也可以不休。

  产假都是可以提前休的,特别的情况下可以再申请假期延长。孕妇在预产期的前15天前后就能去申请产假休息了,女性职工在生育时都可以享有到98天的产假休息,其间在生育前可以休15天产假。

  女性职工生育都可以享有到产假98天,而生育前可以休15天的产假,要是难产生育可以再多增加15天,生育多胞胎的女性,可根据多生一个宝宝再多加15天假期。对于没有满4个月流产的,可以得到15天的假期;满4个月或以上流产的,可以得到42天的产假休息。

  对于有生育保险而言,根据公司上年度员工的月平均工资的标准来由生育保险基金支付;社保机构根据规定标准给公司单位员工生育津贴,公司一定在员工生育和产假内应该要享有到的工资和福利待遇。支付费用如果低过员工的工资,那这个差额就是由公司来补足;但要高过员工工资,余下部分就归公司的员工福利费。没有参加生育保险,根据员工产假前的工资标准再由公司来支付发放。

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  二、产假最早几个月可以申请?

  产假最早可以在怀孕7个月以上就可以申请了。

  怀孕1个月到6个月时,都可以享有到1天的假期,这是用来对怀孕的确认,出生指数申请和生产培训等。怀孕到6个月到7个月时,每个月都可以享有到1天的假期。怀孕到了8个月,那孕妇可以享有到2天的假期休息。倘若怀孕超过了9个月,那就能享有到4天假期,不过这其中两天都是已经包含产假前。

  女性职工都可以享有到不低于90天的产假,其中包括产前假15天。23岁以上的已婚女子稍后会生育第一个宝宝。倘若出现了比较晚分娩,那产假可以再多增加30天,要是难产就是要剖腹产生育的能多加15天假期,要是生育了多胞胎,多生一个宝宝就多加15天假期。

  产假所需要的文件都必须要包含有身份证、出生证、结婚证,还有独生子女证,要是宝宝父母双方都是独生子女,可以再多加35天的产假休息。一般根据国家规定生育的女性都能够享有到产假和哺乳假,而且这期间都是属于正常出勤。

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