生育津贴怎么申请？申请到个人账户需要哪些条件？
生育津贴也属于生育保险中的一种，他不仅可以给予家庭当中一定的补助还能对于生产当中花费的医疗费用进行报销，生育津贴是由用人单位员工缴纳五险当中的一种，职工在生育后可以领取生育补贴，这些都是职工能享有的福利任何单位都没有权利去剥夺。那么生育津贴怎么申请？申请到个人账户需要哪些条件？
一、生育津贴怎么申请？
1.生育津贴是由国家法律法规规定的为职业妇女而开展的福利政策，在正规条件下应生育离开岗位工作期间国家也会给予补助一定的生活费用，国家又将生育金叫做现金补助，同时支付生育津贴的方式也分为两种：一是在实行生育保险社会统筹的地区内由工作单位给予发放，二是没有开展生育保险社会统筹的地区可以由国家给予补助。
2.领取生育津贴需要达到申领的条件，首先职工要在相应单位参与医保缴纳累计满一年才可以享受生育保险待遇，同时用人单位会按时足额为其缴纳生育保险费并且还会提供生育津贴，但这些是孕妇可以在生产后享受到的福利哟，就算待业家中也不用担心经济问题。
3.申报办理也分为两种流程，首先正常申报可以根据参与工作单位缴纳一年以上的生育保险为准，其次可以进行延期申报，对于未缴纳一年以上生育保险的职工可以在缴纳满一年以后再由用人单位提起申领生育保险待遇。
二、生育津贴申请到个人账户需要哪些条件？
1.自宝宝出生起申领人需要在此期间连续缴纳12个月的生育保险才能获得领取生育津贴的资格，一般在正规的单位来讲都会给员工缴纳五险，在这五险当中就包括了生育险，因此生产期间花的费用都可以通过五险报销。
2.想要获得生育津贴还要符合计划生育标准，这是为了三胎政策而推出的福利，因此家庭当中拥有三胎才可以享有，不仅如此当宝宝出生后家长要为其办理准生证明，领取生育津贴需要带准生证与夫妻结婚证等身份证手续进行办理，除此之外还需要准备原件与复印件，证件齐全并合格后才可以申请通报。
3.对于个人账户来讲只要参与当地城镇职工社会保险并建立个人账户就可以通过此账户申领生育津贴，生育津贴是国家为妇女职工因参与离开岗位期间所给予的生活费用任何单位都不会有权利去剥夺。
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