北京育儿假是强制执行吗？育儿假有多久？
现在国家都在鼓励生三胎，所以对于爸爸妈妈来说也非常关注育儿假的问题，因为育儿假的时间越长，自己就能够拥有更多的时间去照顾小宝宝。这是很多朋友对于育儿假并不清楚，有人就想而知道北京育儿假是强制执行吗？北京育儿假有多久？下面就跟着小编一起来看看吧。
一、北京育儿假是强制执行吗？
北京的育儿假并不是强制执行的，国家目前也没有推出具体的法律要求，各个企业必须给女性生育员工放育儿假，但是基本的产假是必须的。不过对于地方政府来说，为了促进宝宝的出生率，有些地方的政府就会强制要求进行育儿假。
现在大多数的地区都是鼓励通过市场化的方式来完善婴儿的服务设施。截止到2021年的11月2日，已经有14个省份，公布了人口计生条例的修正，在人口计生条例当中增加了育儿假。现在江西、江苏、四川、吉林和贵州山西6个省份的修正已经通过了，但是其他省份的修正草案还在向社会征求意见，所以还没有通过。
二、北京育儿假有多久？
根据北京计生人口条例的修正，夫妻每年能够享受10天以上的育儿假，个别单位可以把育儿假延长到15天。
1、子女在三周岁以下的夫妻，每年各自享受10天的育儿假。如果家里的孩子比较多的话，每多一个小孩就可以多5天。
2、在享受育儿假的时间之内，用人单位不得克扣工资，必须依法而为员工发放工资，同时还需要按照正常出勤来计算，不得扣除全勤奖等。
3、在海南的征求意见当中提出到对于三周岁以内的孩子，父母除了可以享受10天的育儿假以外，夫妻任意一方，每天还拥有一个小时的育儿时间，一直到子女满三周岁。
三、育儿假是什么？
在我们国家育儿假还没有强制实行，育儿假主要指的是欧洲国家所实施的一项福利政策，一般来说工作时间在一年以上的育龄女性，在生产了孩子以后可以享受到育儿假，育儿假和产假是相链接的。
除了准妈妈可以休育儿假以外，准爸爸也是可以休育儿假的。
虽然我们国家目前还没有强制实行育儿假，但是相信在不久的将来就会强制实行了，毕竟现在人口老龄化非常严重，所以宝宝的出生率是很重要的，国家为了刺激新生儿出生，自然也会采取一系列的措施。
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