湖南关于晚婚假的规定是什么？产假是多少天？
出于各种各样的原因，现代年轻人越来越不愿意早早就结婚了，于是大部分人都成为了晚婚一族，但是大家又都有工作，要结婚又有请假另作安排，不提前了解一下还真不行。今天就让小编来给大家解答一下吧，湖南关于晚婚假的规定是什么？产假是多少天？
一、湖南关于晚婚假的规定是什么？
中国目前的计划生育政策鼓励晚婚。男方年满25岁，女方年满23岁的第一次婚姻属于晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可在法定三天婚假的基础上增加婚假天数12天。双方符合就一起享受假期，只有一方符合则只有一方享受。也就是说，如果员工晚婚，在规定婚假的基础上再加12天婚假，共计15天。
根据国家民法典和劳动法的规定，婚假的休假时间为连续假日，包括周末。所以如果婚假很长，就会包括周末，婚假应该用完一次。除了公司的特殊照顾外，根据规定，如果你在周五请婚假，周一就要回去上班。因此，建议在休婚假时避免此类困扰。婚姻的第一天或者最后一天是法定节假日的，应当同时休假；但婚假期间有法定节假日的，婚假应包括法定节假日，不得顺延，并包括公共节假日。
其中，需要大家注意的是：要在合适的年龄结婚，要尽量避免早婚早孕，同时也不要晚婚晚孕，以免宝宝出生缺陷，我们应该有计划地生育，这样才能实现优生。
二、湖南产假是多少天？
根据湖南省相关规定，女职工分娩期间可享受产假98天，其中产前15天、难产假15天、多胞胎每多一胎就增加15天。符合法定生育条件的，可以依法享受60天的湖南激励性产假，即一共158天的产假。具体计算如下：
158天是按自然日计算的。以长沙市为例，周末和节假日的计算方法不同。长沙的158天计算中包括周末，但不包括法定节假日，如遇法定节假日可顺延。目前，湖南大部分城市地区，如长沙、衡阳、湘潭等，158天的计算方法均以自然日为基准，但也有少数地区实施情况不同，具体以当地政策为准。
此外，湖南的产假可以持续到婴儿一岁，但需要满足一定的条件。产假结束后，只有需要哺乳的女性员工才可以申请。在单位批准后，他们可以休母乳喂养假，然后产假可以持续到婴儿一岁。
据此，在怀孕期间终止妊娠也享有被称为流产假的产假。流产假的时间取决于怀孕的时间，最短为15天，最长为75天。
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