杭州生育津贴多久能报下来？生育津贴有什么具体规则？
在正规单位工作的话就有生育津贴的，生完孩子后是由社保局发放生育津贴给公司，再由公司发放给员工，当然每个地区的生育津贴会存在一定的差异，那么杭州生育津贴多久能报下来？生育津贴有什么具体规则？
一、杭州生育津贴多久能报下来？
杭州生育津贴经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的材料进行审核，审核完毕后，将生育保险费用拨付到职工所属的用人单位，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准向职工支付生育保险待遇。支付生育保险金是在由单位选择和聘用的人员在职工产后或手术后18个月内，向社会保险机构申请办理的。
二、生育津贴有什么具体规则？
1.自然生育保险的报销材料。杭州市职工生育保险缴费单》、登记在册的常住人口生殖健康服务证（复印件）、出生医学证明、分娩时住院的医疗发票、医疗部门出具的出生诊断证明、住院或出院时的生育病历。
2.流产生育保险报销材料。产假证明、医疗部门出具的生育医疗诊断证明、住院或出院时的相关生育记录。
3.杭州地区生育保险报销范围。生育医疗费用补贴（不含婴儿费用和超过支付标准的床位费）、计划生育手术补贴（门诊、住院）、产前检查费、国家规定的其他生育保险相关费用。
4.生育津贴的报销标准。女职工产假期间的工资按以下标准支付：女职工合法享受产假期间，已参加职工生育保险的，按当地职工生育保险规定享受生育保险待遇（自然分娩98天；难产增加15天；多胞胎的，每多生育一个婴儿增加15天）。女职工在享受上述规定的生育津贴期满后，在符合当地规定的产假期间由单位选聘人员按其工资标准工作。
三、生育津贴要缴税吗？
生育津贴是不需要纳税的。根据财税规定，对生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法取得的生育津贴、生育医疗费或者其他生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
财税针对的只是生育妇女取得的生育津贴、生育医疗费给予免征个人所得税，并不包含男职工合法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险财产的津贴、补贴。
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