生育险自费后还可以报销吗？报销条件是什么？
大多数上班族都参加了“五险一金”，而与“五险”相结合的“生育保险”对上班族来说尤为重要。因为它保障了很多额外的权益，同时也保障了孕妇的权益。那么，生育险自费后还可以报销吗？报销条件是什么？
一、生育险自费后还可以报销吗？
自费产检后能否报销要看本人参保的类型。如果您已投保并且已经支付了医院健康保险，您只能在生病和住院期间接受健康保险治疗，不能在门诊接受治疗。如果您购买生育保险，您通常可以报销大约50%的费用。如果有生育保险，只有生了孩子才可以申请生育保险给付。如果您不购买并支付生育保险，您将无法获得生育保险福利。要成功投保生育保险，首先要确保自己在正常缴费范围内，并已累计缴费一年以上。如果你怀孕了，你需要获得计划生育证明，因为你做妊娠试验时医生会要求，然后你可以得到一些免费的妊娠试验。如果您想了解社会保障和健康保险，您可以登录当地社会保障和卫生部门的网站或亲自到社会保障或卫生部门了解相关政策、法规、信息和问题。
法律依据：《中华人民共和国人口和计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以享受延长产假的保险费或者其他社会福利。
《员工职业健康安全条例》第七条员工享有98天的产假，其中15天可在出生前休；难产应加15天产假；产假增加15天。怀孕4个月内流产的员工，可享受15天的产假；怀孕4个月后流产的雇员有权享受42天的产假。
二、生育保险的报销条件是什么？
生育保险是国家和社会对因法定规定暂时无法工作的孕妇和分娩者给予疾病津贴、生育津贴和产假的社会保险制度。补偿和医疗保健系统。生育保险报销条件如下：
1、按照国家计划生育政策生育或接受计划生育手术；
2、你所在单位正常参加生育保险，并为员工全额支付一年以上的工资。
三、产检可以用生育险报销吗？
怀孕期间的体检费用可以从生育保险中报销，但请记住，您不能使用健康保险卡支付。生育保险负责生育检查费、生产费、住院费等，超出相应费用的部分，自己承担。
产假期间也可以领取生育津贴。生育保险规定，生育津贴超过员工工资水平的，用人单位不减少生育津贴，如果员工的生育津贴低于出生前的工资水平，公司给予相应补偿。
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