三周岁育儿假多久？各地育儿假多久？

　　从鼓励独生子女到现如今的鼓励三胎，这是一个新时代，一个新的政策。那么，三周岁育儿假多久？各地育儿假多久？
　　一、三周岁育儿假多久？
　　近年来，我国老龄化问题日益严重，新生儿数量也逐年减少，影响社会发展，这也是为什么国家要从2021年开始实行三孩政策，但现在很多人都处于巨大压力之下。养孩子的压力，打工挣钱养孩子，外出打工，没时间陪孩子，国家在这方面也采取了相应的措施。一些省份延长了产假。许多人可以确定要生第二个或第三个孩子。
　　原则上，婴儿和3岁以下幼儿的父母每年均可享受10天的育儿假，享受与育儿假期间工作的同等待遇。

　　二、各地育儿假多久？
　　1、北京
　　在孩子三岁之前，配偶双方每年可以休育儿假5个工作日。
　　2、重庆
　　产假或寄养假结束后，经单位许可，配偶一方可休育儿假至孩子满1周岁，或夫妻双方每年共休育儿假5-10天至孩子满6岁、岁。
　　3、黑龙江省
　　雇主每年为婴儿和三岁以下儿童的父母提供10天的育儿假。
　　4、河南省
　　丈夫和妻子每年可以休10天的育儿假，直到孩子满3岁。（待补充）
　　5、海南省
　　在孩子三岁之前，每对夫妇每年休10天的育儿假，或者每个伴侣每天休1小时的育儿假。（待补充）
　　6、青海省
　　当孩子不满3岁时，鼓励雇主每年给每对夫妇15天的育儿假。
　　7、河北省
　　婴儿和3岁以下儿童的父母每年都有10次育儿假。
　　8、湖南省
　　夫妻双方每年都可以享受10天的育儿假，直到孩子满三岁为止。（待补充）
　　9、四川省
　　有3岁以下子女的夫妇每年有权享受总共10天的育儿假。
　　10、广东省
　　父母可以为3岁以下的孩子休育儿假，每年10天。
　　三、育儿影响年终奖吗？
　　育儿假不会对年终奖金产生任何影响，休母乳假并不会对年终奖金产生任何影响，二胎也没有影响，让妈妈们高枕无忧，母乳喂养就是妈妈的一切一个孩子一年可以享受两次母乳喂养的权利，每次母乳喂养时间为0、5小时。
　　影响年终奖金的因素：年终奖金是老板对员工去年工作表现给予的奖励。年终绩效奖金是对员工的一种物质奖励，对业绩优秀、业绩优秀、影响公司发展的员工，应当给予奖励；从工资的5-10%开始，随着制度的完善和稳定，金额会增加。在一些公司，奖金超过工资，甚至超过工资的150%。
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