国家允许生三胎吗？有哪些福利政策？
怀孕是一件很幸福的事情，大家随着生活水平的不断提高，不少人生了二胎之后都想要生三胎，但是国家是否已经允许生三胎了，很多人都好奇这一个问题的答案，下面就来了解一下国家允许生三胎吗？有哪些福利政策？
一、国家允许生三胎吗？
在2021年国家就开放了三胎政策，根据《人口与计划生育法》国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。当符合国家生育规定的夫妻都能够生育第三个子女，三胎政策的实施有利于改善我国人口的结构，以下情况可以生育三胎：
1、若是夫妻只有两个子女时可以生育三胎。
2、若是依法收养了两个子女后也可以生育三胎。
3、再婚夫妻若是再婚前一方已经生育两个子女，再婚后可以再生育一个子女。
4、再婚夫妻若是再婚前双方各生育一个子女，再婚后生育一个子女后，可以再生育一个子女。
二、生三胎有哪些福利政策？
1、国家规定了最少的产假天数为98天，不少的地方会在这个假期的基础上增加假期，若是一孩会相应增加60天的假期，若是生育二孩、三孩时会对应增加90天的假期也就是一共158天的假期，若是发生了难产或者剖腹产会对应增加15天的假期，若是孕育多胞胎，每增加一个婴儿也会增加15天的假期。
2、生育津贴是女职工在怀孕期间主要的经济来源，生育津贴由生育保险机构承担，在产假期间应该先由用人单位垫付，等待分娩后再进行报销，若是用人单位没有购买生育保险，那么产假期间的工资全是由用人单位自行支付，生育津贴的实施减轻了生活经济压力，为女职工的生育提供了一个更好的环境。
3、生育医疗费用包括整个妊娠期间的产检费、手术费等，在怀孕期间会有十次左右的产检，并且产检也是一笔不小的费用，生育医疗费用可以对妊娠期间的产检费用进行报销，但并不是全额报销而是按照一定比例进行报销，有的地方是按照固定金额进行报销，要以当地的政策为准。
4、不少的地方都出台了育儿假，在宝宝未满三周岁前都每年都可以向单位申请十天的育儿假，育儿假是不包括双休和国家法定节假日，并且在育儿假期工资应该按照全勤全薪支付，不得无故克扣工资。
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