男方生育津贴一般多少钱封丘？女方能领多少？
生育津贴是女职工在生孩子的时候，用生育保险领取的津贴，是由国家生育保险基金支付的，是对因为生孩子而暂时丧失劳动力的女职工的生活补助，一般来说，只有员工购买了生育保险才可以领取生育津贴，但男职工也有生育保险，那么男方生育津贴一般多少钱封丘？女方能领多少？
一、男方生育津贴一般多少钱封丘？
其实男方是没有生育津贴的，生育津贴仅限于女职工领取，男方虽然也有生育保险，但男方的生育保险只能用于报销配偶的生育医疗费用，并且报销还需要具备一定的条件才行。
首先，如果要用男方的生育保险报销的话，需要夫妻双方是合法生育子女的，满足相关的法律法规，符合计划生育政策，其次，只有在女方没有生育保险，并且能够提供无工作证明，最后就是男方的生育保险没有断缴，也就说企业连续12个月以上为员工缴纳了生育保险，只有同时满足这三个条件，女方在生育的时候才可以用男方的生育保险来报销生育医疗费用。
一般情况下，如果用女方的生育保险直接报销的话，报销比例是比较高的，至少在70%以上，还可以领取生育津贴和一次性的生育围产费用等，但如果是用男方的生育保险报销的话，就不能领取生育津贴，报销比例也只有50%，所以还是建议女职工在平时多关注自己的生育保险，千万不能断缴。
二、女方能领多少生育津贴？
如果是女方本身是满足领取生育津贴领取条件的话，在休产假期间是可以领取一笔生育津贴的，生育津贴的金额和产假天数以及社保缴纳基数有关，因为每个地区政策不一样，所以产假天数和社保缴纳基数也就不一样，导致生育津贴的金额就不一样。
先来说一下产假天数，国家法律规定的产假天数为98天，但是每个地区还有生育鼓励假，这个也是算在产假天数里面的，生育鼓励假一般是60天，所以产假天数一般是158天。
其次是社保缴纳基数，其实很多企业为员工缴纳的社保都是按照当地最低标准来缴纳的，像四川省成都市2022年的社保缴纳基数就是4071元，而成都市的产假天数为158天，所以按照这个标准缴纳社保的话，生育津贴可以领取的金额为：4071/30*158=21440.6元，这笔钱还是非常可观的了，对于很多家庭来说已经能够很好的缓解压力了。
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