上海工资8000生育金能拿多少钱？上海生育金能拿多少钱？
如果在上海工作居住的女性，在工作期间怀孕生子，在参保了生育保险的情况下都是可以享受到应有的福利待遇，待遇的具体额度都是根据员工个人工资标准来计算。那么，上海工资8000生育金能拿多少钱？上海生育金能拿多少钱？一起来看看吧。
一、上海工资8000生育金能拿多少钱？
上海工资有8000元一般都能拿到生育津贴和员工个人工资有关。
根据上海市相关政策规定表明，生育金实际上可以领取到的数额都是和参保人的工资收入有着直接的关系。在上海地区，生育金的计划方式一般都是按照申请报销上个年度员工每月平均工资来发放。生育津贴的期限一般都是产假九十八天，难产假十五天，晚育假三十天，结合起来就是一百四十三天，根据最低标准来进行计算也就是：2892÷30X143=13785.2元。生育医疗费用补贴一般都是3000元。总计在16785.2元。
生育生活津贴支付规则：
1.工作女性生育子女或流产当月，公司为员工所缴纳本市基本医疗保险累计满12个月或连续缴纳满9个月，员工的生育生活津贴一般都是通过本市员工基本医疗保险基金，根据生育津贴的标准来发放。
2.工作女性生育子女或流产当月，公司为员工累计缴纳没有满12个月而且连续缴纳费用也都没有满9个月，生育生活津贴以员工上年度平均标准工资来作为基数，通过本市员工基本医疗保险基金根据已经缴纳了费用的月份除以12后所得出来的比例来发放，而余下的部分一般都是通过工作女性生育或流产时所在公司来进行垫付。等到公司为员工缴纳费用满12个月或连续缴纳9个月以后，之前垫付的金额公司可以向参保所在医疗保险相关部门来申请把把垫付的金额给补发。
二、上海生育金能拿多少钱？
上海生育金一般都包括生育生活津贴以及生育医疗费用两个部分，通常都有不同的待遇标准。
生育医疗费用的发放标准：正常生育的情况下统一都是在300元~3000元之间。
生育生活津贴的发放标准：通常都是根据员工上个年度每月平均工资收入来进行发放，如果员工的平均工资高出了本市员式平均工资的三倍，生育保险都是按照300%来发放，对于高出来的部分都是则公司来补全。如果低于本市平均工资的60%，生育保险按照60%来发放，对于差额，由公司来补全。
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