湖南三胎生育津贴是多少？育儿假是带薪休假吗？
现在的年轻人思想和以前的老一辈简直是天差地别了，传统的封建的习俗并没有禁锢到年轻人的心。以前的人都是愿意多生小孩，认为多子多福。而现在的年轻人只想过好自己的小日子，不想给自己太大的压力，所以也导致了近些年生育率创下了新低。国家为了提高新生人口比率、鼓励生二胎、三胎，相应也出台了很多补助政策，不过很多人还不太了解。那么，湖南三胎生育津贴是多少？育儿假是带薪休假吗？下面小编为您详细进行介绍。
一．湖南三胎生育津贴是多少？
去年由湖南省卫健委、省财政厅、省医保局联合发布来了《关于做好三孩生育服务登记及落实生育医疗待遇政策有关事项的通知》明确了湖南省三孩生育的费用是纳入医保报销系统的，可正常领取生育津贴。所以，湖南生三胎能领到的生育津贴标准和生一胎、二胎都是一样的。
生育津贴指的是按照规定用人单位为员工正常缴纳满了12个月生育险后，如果产生了生育孩子的情况下可以使用到的一项工资报销的社会保障制度。
生育津贴能领取多少是由两个部分来决定的。
第一，女性职工在单位的平均工资的水平高低。
第二，女性职工所在地规定的产假休假时间是多少天。
通常情况下，女性能得到的生育津贴不会低于本人平时的工资标准，如果医保经办单位实际发放的生育津贴少于平时工资标准的，少出来的部分按照规定是由用人单位补给职工的。
生育津贴金额是：单位的平均月工资÷30天*职工规定的休产假天数（湖南目前顺产是98天）。比方说：湖南某女性职工在单位的月平均工资为8000元，那么她依法合规生育能申领到的生育津贴是：8000÷30*98=26133元。
需要强调一点，生育津贴不是直接发放到职工的银行账户的，首先审核通过后会先发放给职工所在的单位，因为是单位参保缴纳的。然后在职工生完小孩第二个月的时候，单位就会正常发放给职工的。
二．育儿假是带薪休假吗？
可以肯定的是：育儿假是属于带薪休假的。
从去年8月份开始，新修订的《人口与计划生育法》明确规定，国家支持在有条件的地方配套育儿假给到父母。截止到目前至少有25个省份已经出台地方性法规，大部分地区的规定都是在子女满3周岁之前，夫妻双方每年各自可以享受到5-15天的育儿假。而且育儿假假期的工资、奖金、福利待遇都是正常发放的，所以育儿假是国家给到父母的一项福利，希望父母在带薪休假的同时好好享受亲子时光。
育儿假是不同于产假的，像周末是属于法定节日，可以不算进育儿假时间内的。
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