生育金怎么算计算公式是什么？生育金怎么领？
生育金是对于适龄生产的女性职工的一项非常贴心的福利政策，只要坚持在单位工作一年以上而且单位正常为职工统一购买了社保的情况下，女性职工都是可以享受到这项政策补贴的。不过对于生育金的概念还有很多女性不是很了解。那么，生育金怎么算计算公式是什么？生育金怎么领取呢？接下来小编就来为您详细进行介绍。
一．生育金怎么算计算公式是什么？
生育金也叫作生育保险金，是对于用人单位为女性职工缴纳满1年以上的情况下，如果女性职工需要生育时，补贴其发生的从怀孕到生产孩子整个过程支出的医疗费用，另外补助因为需要生孩子的女性职工耽误的工作期间损失的工资收入和其他生活费用。
所以，通常情况下，生育金是按照女性职工在生育孩子期间实际产生的医疗费用的金额多少和因为生育孩子失去上班收入的多少，以此作为一个标准进行计算的。其中，医疗费用可以通过女装职工的产检费用发票清单，和生产住院费发票等报销。
工资收入补贴是按照女性职工所在单位上一年度的月平均工资，和女性职工所在地区规定的产假天数来计算。计算公式是：用人单位月缴费平均工资÷30*产假天数。显而易见，女性职工单位的月平均工资越高、所在地的产假天数越多，对应补贴的生育津贴就越高。
生育金就是医疗保险机构对于女性因为生育孩子所发生的的医疗费用的补偿，和没有工作补贴的生育津贴的总额。
二．生育金怎么领取？
领取生育金是需要提前先把需要的相关资料准备好的。比如：户口本、结婚证、身份证等相关证件，另外需要单位的专门负责社会保障的人士去医保机构，提前登记女性职工做产检和生产的医院。然后下一步是前往相关计划生育部门办理好准生证。在生孩子期间，把医院所有的单据和发票都整理齐全。以便于之后可以携带好所有相关的资料到医疗保障机构办理生育金结算的手续，会比较顺利。
一般女性生完孩子后，次月就可以在单位的协助之下去报销生育保险了。报销的时间最好是不要超过宝宝1岁哦！通常医保机构审核通过后，一个月内就可以到账的。
推荐阅读：
孕妇社保交满几个月能领到生育金吗？享受生育保险待遇需要的材料是什么？