生育金男的可以领取吗？能领多少呢？
我们都听过单位的女性职工生孩子时是可以领取到生育金的，这也是国家给到所有繁衍后代、为国家新生人口出生率做贡献的职工的一项福利和奖励。不过有些人就有疑问了，老婆生小孩时，缴纳了生育险的男职工是不是也可以领到生育金呢？生育金男的可以领取吗？生育金男的能领多少呢？下面小编就来您详细进行说明。
一．生育金男的可以领取吗？
生育金男的也是可以领取的，不过需要满足以下的前提条件才可以。
1.男职工是符合依法登记结婚和按照国家计划生育政策和规定生育子女
2.在男职工的妻子在生育或因为病理原因实施计划生育流产的时候，用人单位已经为男职工正常连续缴纳10个月以上的生育保险费，并且在申报生育金的期间依旧是在继续缴纳的
3.男职工的配偶没有被列入生育保险的范围，并且是第一次生育。
同时具备以上3个条件的正常参保生育险的男职工，是可经单位协助申请享受到一次性生育补贴的。
国家《社会保险法》有规定，所有的职工都有义务应当参加生育保险，不应该区分男女性别，所有用人单位都应该按照国家规定去为职工缴纳生育保险费用的。
所以用人单位已经为男职工缴纳了生育保险费的情况下，男职工是可以享受生育保险待遇的;
如果男职工的妻子没有就业，那么妻子也是可以按照国家规定从生育保险基金中享受到医疗费用补贴的。
因为生育保险是社会统筹性质的保险类型，所以只要是参加工作的职工不论男女，用人单位都是应该为其缴纳的。
需要注意的是：生育保险金的申领时间最好是在宝宝出生后的5个月以内，经单位去医疗保险机构登记并办理申领手续的。
二．生育金男的能领多少呢？
正常情况下，符合生育金申领条件的男职工具体可以申领到多少补助金是根据妻子的不同生产情况来决定的。一般是享受一次性的生育补贴。如果妻子是实施计划生育流产的情况下，男职工可以一次性领到200元补贴金的;
如果妻子是顺产小孩的情况下，男职工是可以一次性领到1200元补贴的;
如果妻子是难产或是多胞胎生育的情况下，男职工是可以一次性领到2000元补贴金的。
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