杭州生育津贴在生育后多久申请？有时间限制吗？

时间：2022-08-14 23:29:45 作者：姜姜阅读(1972)

　　对于孕产妇来说，是可以适当买一些保险的，虽然市面上也有一些商业保险，但是都比较有风险，还是国家的保险要安全一些，国家强制企业为员工提供包括生育保险在内的社会保险。那么，杭州生育津贴在生育后多久申请？有时间限制吗？
　　一、杭州生育津贴在生育后多久申请？
　　在杭州，生育津贴一般在宝宝出生后18个月内申请，即生育津贴的申请必须在出生出院后一年半内提出，但不得迟于出生后18个月内。出生后，所获保险基金不再享受生育津贴。但是，截止日期因地区而异。在很多地方，生育津贴是在出生后六个月内发放，六个月是不够的，在杭州，领取生育津贴的时间要长一些。建议大家出院。即使材料已经交付给雇主，也要填写申请表并及时收到，以免错过最佳时机。

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　　二、杭州的生育津贴申请有时间限制吗？
　　生育保险报销时效有限，职工可向主管部门申请补偿。如果您错过生育保险的报销期限，您将无法再提交申请。由于大多数州和城市都有根据当地情况制定的规定，因此生育保险的报销期限因地而异。生育保险补偿期限按照当地社会保险中心的规定进行管理，有些限制比较宽松，可以在18个月内给付，但部分地区和城市以6个月为限。
　　参加生育保险的机构的雇员，如果负责与人口和计划生育有关的生育或终止妊娠，则有权享受生育津贴：
　　1、任何在怀孕28周后分娩或引产的人，每增加一个孩子，都有权获得90天的产妇津贴、15天的难产产妇津贴和15天的多胞胎津贴。90天生育津贴。
　　2、如果您在怀孕第12周至第28周之间流产或分娩，您将获得42天的产妇福利。
　　3、怀孕8周内但未满12周流产的妇女可获得30天的生育津贴，怀孕8周内流产的妇女可获得15天的生育津贴。
　　生育津贴金额为员工上一年平均月工资除以30（新保险单位为员工月工资除以30计算），由生育基金支付。
　　生产或终止妊娠的雇主雇员不享受生育津贴福利，但生育津贴期间的工资由雇主支付。

三、个人怎么买生育险？
　　一些城市可能有比较全面的生育规定，生育保险也对个人开放。在已经推出个人生育保险的城市，个人可以结合购买社会保障和生育保险保费的需要申请生育保险。奖金金额为上年城市职工月平均工资的80%，发放率为0.8%，所以如果上年城市职工月平均工资为4071，则该人必须每月支付4071*.0，8*0.008=2605元。