怀孕期间产检算请假吗怎么算？孕期检查算到产假里吗？
怀孕期间孕妇都是需要做产检，产检就是产前检查，不同的时期所需要做的检查就会有所不同，而若是刚好在工作时间产检，所需要的时间都是算在工作时间内的。那么，怀孕期间产检算请假吗怎么算？孕期检查算到产假里吗？一起来看看吧。
一、怀孕期间产检算请假吗怎么算？
怀孕期间产检并不算请假。怀孕期间的女性职工刚好在工作时间内到医院做产前检查，这时所需要的时间通常都是要计算到工作时间内。公司单位应该要根据女性职工正常工作时间来支付应有的工作报酬。
法律依据《女职工劳动保护特别规定》：
第6条条例表明，女性职工在怀孕期间如果并不能继续胜任原来的工作，公司单位应该要按照医院所开具的证明文件来进行调整，应该要减轻女性职工的工作量，或者是直接安排女性职工到其他另外可以胜任的工作。
对于怀孕满7个月以上的女性职工，公司单位都不可以有任何延长工作时间，或者是安排夜班工作，同时也都不可以安排重体力的工作，并且还应该要在工作时间内安排一个小时的休息时间。
怀孕女性职工在工作时间内做产前检查的，所需要用到的时间都是要算作工作时间，不能以病假、产假、请假或旷工处理。
二、孕期检查算到产假里吗？
孕期检查算不算到产假里通常都是要看具体情况来决定。
首先，孕期检查一般都是代表着女性从怀孕开始一直到生育前所需要做的检查项目，一般都是为了能够更加全面了解孕妇身体情况和胎儿的发育情况。而产假通常都是属于女性职工在生育宝宝后可以休息的产假假期。通常来看，检查的时间和产假的时间并没有冲突，在怀孕期间进行检查，都并不会影响到正常的产假假期，所以孕期检查并不会算到产假里。
其次，若是孕妇在怀孕28周后才进行产检检查，这个时候其实都已经属于孕晚期了，并且还都需要定期到医院做复查，了解胎儿的生长发育情况。倘若在这段时间有不太适的症状出现，例如腹部疼痛、阴道出血等等，都应该要及时就诊治疗，免得耽误了病情。因此在此种情况下产检检查都是算在产假里面的。
此外，建议孕妇在平时生活中应该要多注意好好休息，不要让自己太劳累，而且还要保持良好愉快的心态，不要有任何太激素的情绪，这样才能避免不良的情况出现。
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