生育津贴一般有多少钱？多久能报下来？
只要是参加过职工医保的人，都会知道，我们的社会保障里，有生育保险以及生育津贴的福利。那么，生育津贴一般有多少钱？多久能报下来？下面，让我们一起来看看吧！
一、生育津贴一般有多少钱？
产妇津贴是国家给孕妇发放的，不是每天都能拿到的，所以不能从工资里扣除。由于妇女在生产过程中并未在公司工作，所以在这段时间内，雇主不会向员工支付工资，而在此期间，员工的工资将会通过社会福利的孕产妇补贴来支付。如果雇主没有为女性员工购买过生育保险，那么在生产过程中，由雇主自行支付。
普通生育补贴是指单位向职工申报怀孕情况，并进行了生育登记，在生产后，社会保障部门统计，统一发放到单位账户，然后发给职工，具体数额取决于产假的时间和个人以前的平均工资。
产妇补助金的计算公式是：员工每月平均工资×30天/日。
假日的具体内容是：
1、正常产假为98天；
2、晚育妇女的产假延长15天；
3、难产或剖腹产的孕妇，可以延长产假30天。
就拿小丽来说，一个月的月薪是1万，而且是剖腹产，而且还有正常的生育保障，小丽的生育津贴是：10000/30*(98+30)=42666.67元。
每个国家的生育津贴都不一样，要看各地的政策，不清楚的话可以找公司人事处问问，因为在生产过程中，人力资源会给予一定的补助。
生育保险除了可以申请产假和产假以外，如果参加了生育保险，生产过程中的产检、住院生产等费用都可以按照国家的规定进行，这是一种很好的福利，所以大家一定要按时缴费，避免生育的时候不能享受到社会的福利，造成不必要的损失。
二、生育津贴多久能报下来？
生产结束后，可以拿着相关的文件来领取，审核通过后，将补贴打入卡内。
20天左右。
就拿小丽来说，一个月的月薪是1万，而且是剖腹产，而且还有正常的生育保障，小丽的生育津贴是：10000/30*(98+30)=42666.67元。
每个国家的生育津贴都不一样，要看各地的政策，不清楚的话可以找公司人事处问问，因为在生产过程中，人力资源会给予一定的补助。
以上是生育津贴一般有多少钱？多久能报下来？的介绍，希望能够帮助到您，谢谢观看！
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