生产报销可以用老公的社保吗？报销多少费用？
虽然当今社会工作单位中都会需要为员工缴纳社保，但是也有些人群是属于灵活就业人员，如果在此期间怀孕的话，那么很有可能就需要用到配偶的社保，那么今天小编就带大家来了解一下生产报销可以用老公的社保吗？报销多少费用？
一、生产报销可以用老公的社保吗？
1、按照社会保险的相关规定，在生育前职工有按规定缴纳生育保险的就可以享有生育保险福利待遇，生育医疗费用主要是指生育期间职工的检查费用、接生费用、手术费用、住院费用、医药费用等等，主要是凭着自己的结婚证、准生证、出生证等材料，前往社会保险部门办理手续即可。
2、而如果是属于职工未能缴纳生育保险的话，那么就可以享有配偶的生育医疗待遇，但是配偶则需要满足社保局的相关规定，比如男性职工在配偶生产前需要保持参保状态并且连续缴纳十二个月以上，二是生育期间是属于符合国家以及省市的计划生育政策，在这种情况下那么配偶则可以在生育前办理相关的失业登记或者是未就业证明，既可以在生育期间享有配偶的生育保险报销待遇。
二、报销多少费用？
1、在报销前需要填写好生育保险医疗费的相关申请表，然后再根据相关的操作流程来申报，可以通过线上或者是线下的程序进行申报，在申报期间需要带上夫妻双方的身份证明、社保卡、婴儿出生证明、医疗机构诊断证明、医疗费用票据、结婚证、失业登记证明等等。
2、一般属于产检检查费用报销的话，只要是提供婴儿出生证明的话，会按照本市的产前费用报销标准来进行报销，一般是一次性支付二千元左右，如果是产检费用超出二千元以上的话，剩余的部分都是不予以支付的，也就是由自己承担。
3、如果是属于单胎顺产的话，那么就可以一次性报销二千七百元，如果是属于单胎难产或者是剖腹产的话，那么就可以获得一次性报销五千二百元，如果是属于多胎分娩的话，就会按照分娩的基础上，每增加一胎就会增加一千元左右，如果是出现终止妊娠的情况，费用则是按照参照计划生育相应的项目标准，以上就是小编带大家了解的生育保险相关的报销费用，希望对大家有帮助。
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