2022年杭州生育津贴什么时候恢复？报销流程是怎样的？
由于不可避免的某些客观因素，杭州生育津贴一直未开放申请，不少孕妈咪们都等得心急不已，所以频频来询问开放申请的时间，小编体谅大家的心焦，所以找到了一些相关的资料。那么，2022年杭州生育津贴什么时候恢复？报销流程是怎样的？一起来跟小编看看吧！
一、2022年杭州生育津贴什么时候恢复？
由于杭州市新医保制度的启动，生育津贴业务暂时不可用。如果可以操作，可以直接到浙江办事处查询生育津贴发放情况，按流程操作。
浙江省生育津贴标准采用“上年人均工资/30天*休假天数”的公式。工资基数越高，产假天数越多，您获得的工资就越多。分娩工资支付标准：
1、孕妇怀孕7个月以上，从单位申请请假的，按上一次实际月工资的80%支付产前工资，分娩期间给予同等待遇；
2、生育津贴报销后，将生育津贴与产假工资进行比较。实际工资低于生育津贴的，企业应当向职工补足差额。
你知道浙江省申请生育津贴也有时间限制吗？以杭州为例，生育津贴的申请期限为产后六个月。加班将被视为自愿放弃，无需更换。如果是产后12个月以内的，需要在产后6个月内达到12个月的标准才可以受理。
二、杭州生育津贴报销流程是怎样的？
浙江省的生育津贴报销可以在网上办理，也可以在社保局办理，但大多由用人单位办理。符合领取生育津贴条件的员工离职后可向公司提交相关报销材料，由公司经理重新办理。
浙江省各地生育津贴的处理时间各不相同。嘉兴、杭州、宁波等地一般在每月12日前报送生育津贴报销信息。审核通过后20天后收到收据，当月完成付款。付款到账后，单位会寄给个人。
三、杭州生育津贴申请有时间限制吗？
产后福利必须在分娩后60至180天内申请。中国生育津贴的支付方式和标准有两种：
1.生育保险统筹实施的地区，按上年度月平均工资标准缴纳，缴纳期限不少于98天；
2.未实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位按女职工产前基本工资和价格补贴标准发放，一般期限为98天；
3、部分地区对劳动妇女晚婚晚育给予奖励政策，延长生育津贴期限，而另一些地区对生育保险企业男性员工的配偶给予一次性补贴。
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