男的五险有生育保险吗？男方报销生育保险能报销多少钱？
很多人都有一个错误的认识，那就是女性员工有生育保险，跟男性没有任何关系，你要是这么想，那你生孩子的时候就会损失惨重，要知道，男性员工也是有生育保险的！下面，我们一起看看，男的五险有生育保险吗？男方报销生育保险能报销多少钱？
一、男的五险有生育保险吗？
生育保险是一种医疗保险，是指在工作女性由于怀孕而临时停止工作时，国家和社会对其提供的生活和物质援助，《社会保险法》规定，无论男女，只要与雇主订立了劳动合同，或者与其发生了实际的劳动关系，都应当参加。
其内容主要有两个方面：第一，产妇福利；二是生育保险“，保险专家指出，生育保险是我国五大保险中的一项，而生育保险是一项社会保障制度，要求所有符合参保条件的单位都要为与其结成劳动关系的员工（不论性别），都要由公司承担，个人不承担任何责任。
另外，《社会保险法》对生育保险制度的重大突破是：对未就业的配偶实行国家规定的生育医疗费用，改变了以往全职妻子生育后相关费用无法报销的局面，只要身为丈夫的买了生育保险，太太就算没有工作，其生孩子的医疗费也由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
男性员工参加生育保险，是将女性的生育支出分摊到整个社会，从而减少女性单业的负担，防止雇主不愿意雇用育龄女性。
男性员工参加保险后，可以按照规定报销计划生育手术的费用；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴（但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受）。
在我国，个人不缴纳生育保险，而是全部由用人单位来缴纳的，这样做的目的就是让夫妇在怀孕期间能更好地照顾自己的孩子，并能更好地适应自己的角色和妻子的身体状况。
二、男方报销生育保险能报销多少钱？
男性的生育保险，可以根据生育期间的医疗支出，报销50％，而女性本人的生育保险则是80％。
当然，各个区域的规定也不一样，需要咨询当地的医疗机构。
值得一提的是，双方都有生育保险，只能由一方的生育保险来承担，而不能重复报销，而女性如果有生育保险，则可以用自己的生育保险来报销。
以上是男的五险有生育保险吗以及男方报销生育保险能报销多少钱的介绍，谢谢观看！
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