2022年国家规定育儿假多久？各地育儿假多久？

时间：2022-09-05 23:42:03 作者：姜姜阅读(3054)

　　育儿假的实施方便了很多的新生父母，对有些新手爸妈对育儿假的相关规定还不够了解，那么，2022年国家规定育儿假多久？各地育儿假多久？
　　一、2022年国家规定育儿假多久？
　　我国目前没有统一的“育儿假”政策，各地因地制宜制定具体的指导方针。示例甘肃：2021年11月26日，甘肃省计划生育规定变更：三岁以下的夫妻每年可享受15天的育儿假。北京、河北、山西、四川等地区也制定了育儿假的相关社会政策，但还有其他地区尚未出台育儿假。

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　　二、各地育儿假多久？
　　1、北京
　　按照北京市法律法规生育的夫妻，在孩子三周岁前每年享受5个工作日的育儿假；每年按孩子一岁计算。夫妻双方经所属事业单位、公司、事业单位、社会团体等组织批准，可以调整延长产假和育儿假的假期分配。配偶双方的总育儿假不得超过十个工作日。
　　2、江苏省
　　2022年2月10日消息，夫妻双方在孩子满3岁前符合相关法律法规，夫妻每年可享受10天的育儿假。
　　3、天津
　　2021年11月29日，天津。规定在子女未满3岁期间，每对已婚夫妇每年享有10天的育儿假。
　　4、广东省
　　2021年12月1日上午，广东省为父母设立了新的育儿假。该规定适用于3岁，父母每年享有10天的育儿假。
　　三、育儿假能够休几次？
　　育儿假不按人数计算。在育儿假规定中，育儿假是根据孩子的年龄设定的。它从孩子出生的第一天开始计算，到下一个生日为止为一个年度，在该年度，父母双方都可以享受十天育儿假。
　　另外，十天的育儿假可以单独休，也可以一次全部休，所以不容易统计次数，但按年计算，育儿假可以休3次，因为孩子满1岁每年都可以休三岁，但是直到孩子满三岁，不管有没有休育儿假，都不能再休了，也就是说孩子满三岁之前的任何一年都可以休。
　　例如，如果您的孩子是2021年6月出生的，您可以在2022年6月之前休第一次育儿假，在2023年6月之前休第二次，在2024年6月之前休第二次。在2024年6月之后的第三次，即使当前的育儿假年份尚未到期，将不再可用。
　　需要注意的是，明年的育儿假不累积，当年的育儿假必须在当年休。在育儿假期间，员工必须被视为正常出勤，这意味着雇主不能因休假和绩效奖金而扣除员工的工资。