女方不上班男方生育津贴怎么领？必须单位办理吗？
现在的企业员工应该都知道，企业每个月都是为我们缴纳了社保和医保的，这是国家规定的一些员工福利政策，社保和医保就是我们常说的五险一金，大多数人都只关心养老保险和医疗保险，确实这两个险种是对我们用处较大的，但其中的生育险对于我们未婚未孕的年轻人来说也是非常重要的，那么女方不上班男方生育津贴怎么领？必须单位办理吗？下面看看小编是怎么说的吧。
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一、女方不上班男方生育津贴怎么领？
1、如果女方因为怀孕或生产导致在家没有工作，需要使用男方的生育津贴的话，是需要男方在这之前是连续交满一年的生育险才能领取，注意必须是连续缴纳哦，中途断缴过的话不算。
2、领取男方的生育津贴需要提前准备好相关材料：夫妻双方的身份证，结婚证，以及宝宝的相关材料，具体的可以咨询当地相关机构，因为每个地方可能不一样，并且有些资料都是需要盖有医院红章的才算有效，并且如果女方没有工作也是需要开相关无工作证明的。以上资料准备好后，向当地的社保中心申请或者是提交给本人所在单位的社保经办员就好了。
二、生育津贴必须单位办理吗？
1、一般情况下，生育津贴都是用人单位去统一办理的。如果要申请生育津贴也是需要提前准备好相关材料和复印件，然后提交给相关负责人就好了。
2、个人申请的话也是带上所有的相关证明材料，必须是原件复印件全部要带上，然后就自己去到社保局的相应窗口进行办理就好了，并且要在孩子出生后的三个月内办理哦。
三、男方生育津贴可以报销多少？
虽然说女方因为生产没有参加工作，但是只要男方参加了相关保险就是可以报销的，但是有的地区规定不一样，男方是不可以报销的。如果是用男方的生育险去报销的话，可能就只能报销一部分，并且不会超过百分之五十。还有一个规定就是男方的生育保险只能是用于享受生育护理费用和十五天左右的陪产假，同时也是不能领取生育津贴的，但具体还是要以当地社保局出具的规定为准。
以上就是小编为大家整理的关于男方生育险领取、办理、报销的相关资料，希望能够帮助到大家，还有男方生育险的相关问题可能每个地区政策有所不同，大家可以多做功课。
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