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休产假还可以休育儿假吗?各有多少天?

时间:2022-09-29 10:04:04  作者:银子  阅读(4342)

  对于女性来说,生孩子的确是挺遭罪的,尤其是身体方面会受到很大的重创,因此为了能够让女性有足够的休息和恢复时间,国家给予女性很长的假期用来修复身体,当然也可以顺便照顾刚出生的宝宝,所以产假是通过立法规定了的,而在去年年底各地区也相继开始实行了育儿假,那么休产假还可以休育儿假吗?各有多少天?

  一、休产假还可以休育儿假吗?

  休产假之后是可以再休育儿假的,因为产假和育儿假是两种完全不同的假期,他们之间是互不冲突的,但是可以同时享受,只不过一定要满足条件,对于女性休产假来说,只要是满足生育这个事实,那么就可以按照国家法律规定来休产假。

  休育儿假的话要满足的条件有两个,一是夫妻双方是符合法定生育条件并且符合计划生育政策的,二是夫妻双方的子女在三周岁以内,刚出生的婴儿肯定是在三周岁以内的,所以是满足休育儿假的条件的,因此在休完产假之后可以直接休育儿假,也可以在上班一段时间之后再去申请育儿假。

休产假还可以休育儿假吗

  如果大家要连着休育儿假的话,那么在产假即将结束之前一两个月就要向公司申请,连着休育儿假,因为育儿假不是国家规定的强制性假期,但是地区政策是有相关规定的,因此大家在休育儿假的时候一定要提前申请,并且和用人单位协调好时间。

  二、产假和育儿假各有多少天?

  对于国家通过立法规定的产假来说,一共有98天,这是全国统一的产假天数,包括产前15天假期,但是大家要注意产假是要分情况的,如果是顺利生产的话,产假是98天,但如果在生产过程中难产的话,可以再额外增加15天产假,如果是生育多胞胎的话,那么每多增加一个胎儿就可以额外增加15天产假。

  但如果孕妇怀孕满7个月流产的话就只能享受42天产假,如果怀孕满三个月未满7个月流产的话,就只能享受15天产假了,但是流产的情况下,孕妇就不能再享受育儿假了,因为不满足育儿假的休假条件。

  除了国家规定的产假之外,地区为了鼓励生育也给了产假延长假,但地区给的延长假天数就不一样了,有的地区是30天,有的地区是60天,有的地区是80天,而育儿假天数每个地区的规定也是不一样的,有一些地区育儿假是10天,有些地区育儿假假是5个工作日,具体要以地区政策为主。

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