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上海生育金最晚提交时间是多久?生育津贴发放标准是怎样的?

时间:2022-10-14 22:56:38  作者:小溪  阅读(891)

  生育津贴是大家都关注的话题,常常有人因为一些问题不了解,损失一大笔,那么,上海生育金最晚提交时间是多久?生育津贴发放标准是怎样的?一起来看看吧!

  一、上海生育金最晚提交时间是多久?

  孕产妇补助金的最迟递交日期,因地区而异,生育津贴的发放时间要看当地的社保部门,具体时间可以通过当地的社保部门查询,也可以去社保局咨询。

  生育保险的支付条件:

  职工参加生育保险,必须符合以下条件:

  1、用人单位连续缴纳超过1年的工资,并继续缴纳;

  2、符合国家、省级有关计划生育政策。

上海生育金最晚提交时间.png

  《社会保险法》第56条

  劳动者符合以下条件,可按国家有关规定领取生育补助金:

  1、妇女在生产期间享有产假;

  2、实施计划生育手术的假期;

  3、法律法规规定的其它情况,

  生育补助金是根据员工上一年的月薪计算的。

  二、生育津贴发放标准是怎样的?

  政府为保护妇女在分娩后离职时所支付的生活费用。

  产妇补助金的发放标准:

  一是,在全国范围内,按照企业上一年的月平均工资水平发放,缴费期限为98个工作日;

  二是,在未实行社会统筹的地方,生育补助由企业或单位承担,其发放标准为生育前的基础工资和价格补助,一般为98天,在某些地方,对晚婚晚育的工作女性采取了一种激励措施,以适当延长生育补助金的发放时间,按照女性职工的生育月缴费基数、30天的休假天数来计算生育补助金。

  其中,如果职工的生育津贴少于个人的,则由公司承担,有的地方为参加生育保险的男性员工提供一次补贴,产妇补助金:为保证妇女在生产后三个月内,向有关部门申请生育补助金,孕产妇补助金:国家法律、法规规定的劳动女性在生产后离职时所支付的生活费,有些国家也称为“生育津贴”。

  《企业职工生育保险试行办法》第5条:按照有关法律、法规规定,为妇女提供生育服务,产假期间的孕产妇补贴,按上一年度职工月平均工资计算,并由生育保险公司支付。

  三、生育津贴和产假工资能同时享受吗?

  产妇津贴与产假工资不能同时领取,因为法律规定,女性在哺乳期间或者怀孕期间,都是由社保部门支付,通常是社保部门将产妇补贴打入公司账户,公司会支付,如果不能按时支付,那么公司就不会扣除。

  产假,严格意义上来说,就是计划经济时代,没有完善的社会保险制度,女性在生产的时候可以得到产假,而且还可以得到工作单位的补贴,这就是产假。

  生育补助金是劳动者在按时、足额支付生育保险费后,其享受的主要内容;孕产妇的医疗保健和孕产妇的福利,按照有关法规,由社会保险机关按照国家规定的标准发放职工的生育补助金,由用人单位负责支付职工生育、产假期间的工资和福利。

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