怀孕生育险能报多少钱？生育险办理流程有哪些？
有些全职太太们怀孕之后或多或少都会觉得心慌慌，毕竟，生孩子是一个很大的成本，没有工作你就没有收入。那么，怀孕生育险能报多少钱？生育险办理流程有哪些？
一、怀孕生育险能报多少钱？
按照国家规定：年以来，国家对计划生育手术的剩余医疗费用和上限进行了调整，医疗水平在原基础上提高到20%左右。
产科检查费用，分娩费用，手术费用，住院费用，产妇保险基金为女职工支付的费用。超出要求的医疗服务和药品的费用由工作人员自己承担。女职工怀孕后出院，因怀孕而导致疾病的医疗费用可由生育保险基金支付。其他医疗疾病，需要根据医疗保险治疗的相关规定处理。
生育津贴是雇员因生育而离开有薪工作的生活费，有关政策强调，如果生育津贴高于本人的产假工资标准，雇主不得扣减。生殖医疗费用的报销一般为固定报销，报销金额因生产方式而异。此外，报销法律法规因地区而异，受当地法律法规管辖。以长沙市为例，剖腹产报销4000元，自然分娩报销2000元。
二、生育险办理流程有哪些？
1、申请人应向社会保障机构提交有关文件。
2、提交的材料必须经过医学生殖治疗审查部门的审查。如果不完整，将发出补充材料的一次性通知。
3、经投保人批准后签署并确认PIN金额，经财务审计后逐步支付。
申请生育保险的主要材料包括：
1、身份证，社会保险卡和结婚证；
2、门诊病历复印件或有疾病证明的母亲手册；
3、医疗费用文件；
4、市区区办出具的计划生育证；
5、出生或死亡的医疗证明；
6、被保险人的存折或银行卡。
三、男方的生育险能报吗？
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家社会保险法规定，劳动者必须参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位缴纳生育保险费，其劳动者按照国家规定领取生育保险费，失业劳动者的配偶领取生育费。这就意味着生育保险从整体上来说是一种社会保险。只要女性雇员在工作，雇主就有义务支她的工资。根据规定，男职工也有生育保险的，其妻子失业，没有生育保险的，也可以由保险基金报销。如果员工自己去社保，钱会稍后转入个人银行账户，如果公司员工办理的话，钱会先转入公司账户，然后公司会把钱打到自己的银行账户上。
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