陪产假15天包含法定节假日吗？可以怎么休？
陪产假想必是所有怀孕女性都知道的一个假期，这是国家专为女性提供的福利政策，所有怀孕后的女性可以享受国家补助的一定假期福利待遇，产前假以及产后假等等待遇福利都是不同的，不仅如此可以陪产假也能为更多怀孕女性带来便利，那么陪产假15天包含法定节假日吗？可以怎么休？感兴趣的小伙伴们还在犹豫什么快来加入与小编一起探索吧。
一、陪产假15天包含法定节假日吗？
1.陪产假15天当中一般包括了双休日但并没有包括法定的节假日，法定节假日是在陪产假当中除外的并不可以相提并论包含其中，例如在湖南省符合计划生育规定条件的夫妻女方除了可以享受国家规定的产假增加60天外男方也能享受护理假20天左右，而江苏省女方享受国家规定产假的基础上可以延长假期30天男方则享受护理假15天左右。
2.国家规定陪产假拥有15天这是指男性在与自己依法结婚的妻子休假期间可以享受15天左右的陪产假，每个省以及地区的规定都是不尽相同的，一般男25岁女23岁左右便称之为初婚也是晚婚，享受的国家待遇假期政策是为30天左右，而实施晚育的产假天数可以长达105天并给男方护理假15天。
3.陪产假是国家给予的福利政策所有女性职工在生育期间都可以享受到，作为其丈夫同样拥有权利享受，但在陪产假当中并不包含法定的节假日，对于这点大家可以在当地了解后再进行休假。
二、陪产假可以怎么休？
1.陪产假的休假方式其实都没有太多的要求与限制，具体休假可以按照本人的基本生活状态进行执行，在休陪产假之前一定要向单位提前申请休假，休假过程当中所有的福利待遇也都是可以享受到的，包括个人的工资待遇也是会正常发放，这些都是包括在假期当中的。
2.女性怀孕后拥有产假98天其中产前假就可以休15天，一些特殊情况难产剖腹产便能增加15天到30天的产假，除此之外生了多包他的家庭每多生一个宝宝就能增加15天的产假，如果发生流产死产的也会根据不同情况给予15~75天的产假。
3.除了法定的产假各个地区还有不同的延长政策待遇，各位宝妈们可以跟单位或人事部门以及当地的劳动部门提前咨询厂家延长的方式以及要求，申请产假只需要提供相应的资料即可，包括休假的方式也是按照个人意愿来休的。
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