首页 > 生育政策 > 生育险过了半年就不能报销了吗?生育保险报销流程是怎样的?

生育险过了半年就不能报销了吗?生育保险报销流程是怎样的?

时间:2022-11-18 16:30:55  作者:小杨  阅读(865)

  很多人都不了解生育险,今天小编给大家讲讲生育险,生育险过了半年就不能报销了吗?生育保险报销流程是怎样的?如果您对以上话题感兴趣,请跟随小编一起来看看!

  一、生育险过了半年就不能报销了吗?

  生育保险报销有时限,劳动者可以向有关单位申请报销。如果错过了生育保险的报销时间,就不用补办了。各省市根据当地实际情况制定不同的报销时间,根据当地社保中心的规定,可以在18个月内报销,但有些地区和城市不能超过6个月。

  各地实际情况不同,生育保险报销时限也不同,具体要看当地社保局的要求,为了维护自己的合法权益,我们应该提前做好准备,了解当地的相关规定,毕竟错过了就没办法补办了。

生育险过了半年就不能报销了吗?.png

  二、生育保险报销流程是怎样的?

  1、女职工怀孕、流产或计划生育手术前,由街道、镇劳动保障服务站的工作人员持申报材料到区劳保窗口办理生育保险;

  2、经批准的工作人员签发医疗证明书;

  3、女职工产假30天内,由单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员持申报材料到区社会保险局生育保险窗口办理待遇结算;

  4、经批准后,员工支付生育医疗和生育津贴。

  三、女性未参加社会保险生育保险,男方可以报吗?

  生育保险是国家通过国家立法对职业妇女因生育子女而暂时中断劳动的一种社会保障制度。《社会保险法》规定,无论男女,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,均应参加生育保险。

  根据《生育保险条例》,男性职工应符合以下条件:城镇居民配偶的,失业证明、居住地居委会出具的无就业单位证明和经办机构规定的相关材料;农村户口的,必须提供无工作证明和相关资料。女职工生育或男职工配偶生育,连续六个月缴纳生育保险,符合国家和省人口和计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。用人单位连续参保、破产、撤销、终止劳动关系或终止劳动合同时,其职工在解除劳动关系或合同终止后10个月内生育子女,享受生育保险待遇。

  生育保险不需要夫妻双方共同承担。女性未参加社保时,男性是否可以投保生育险?答案是肯定的。当然,生育险报销需要满足一定的条件,具体要看个人情况,开具证明才能报销。

  推荐阅读:

  生育津贴到账有通知吗?生育险补贴多少?

  怀孕生育险断交怎么办?我国生育保险制度是怎样的?

  怀孕生育险怎么办理?生育保险是什么?


推荐阅读:
版权所有© 芙花资讯 生男生女预测表 怀男怀女方法

文字和图片来自网络或投稿,如有侵权违规,请邮件到cshewei@qq.com删稿更正