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生育津贴超过三个月还没申报怎么办?国家生育政策有哪些?

时间:2022-11-22 23:54:31  作者:小溪  阅读(1052)

  很多人生完孩子后,一门心思都在照顾新生儿,根本就没有考虑过生育保险,等他们想起来要报销的时候,三个多月过去了,也不知道能不能报销,那么,生育津贴超过三个月还没申报怎么办?国家生育政策有哪些?下面为您详细解释。

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  一、生育津贴超过三个月还没申报怎么办?

  还是可以去报销的,可以带着出生证明、医院生育费、身份证等资料到公司的财务部,由他们来处理。

  需要提供的有关生育保险的信息:

  1、身份证;

  2、结婚证;

  3、计划生育证明,如出生证明;

  4、出生证明,如出生证;

  5、医疗费用的发票;

  6、其他相关信息。

  【备注】:由于各地的实际情况不同,具体的处理办法将参照当地的生育保险制度。

  二、国家生育政策有哪些?

  1、异地生产

  参保人员因特殊原因需要异地生育的,由用人单位填写《生育保险异地生育申请审批表》,到生育保险经办机构进行审批;生育医疗费用由职工本人承担,出院后,持《享受生育保险待遇登记卡》、出院小结、费用明细、发票原件等原件到生育保险经办机构进行报销,符合生育医疗费用的,限额标准以内的据实报销,超过定额标准的按定额结算,异地生育人员在生育子女两个月后,将有关材料交到单位,由其到生育保险经办机构办理有关的待遇。

  2、第二胎制度

  如果是按照计划生育政策发放的,那么按照生育保险制度,按照生育保险制度,并且达到了最低缴费年限,可以享受产假和生育保险。

  是否可以单方面享有生育保险的补助

  根据《中华人民共和国社会保险法》关于生育保险的通知,对已经参加城镇职工生育保险的男性职工,其未就业、尚未参保或新型农村合作医疗的配偶,发生符合有关政策规定的生育医疗费,参照城镇居民基本医疗保险有关规定,享受生育医疗费定额补贴。

  生育医疗费的申请,由男性职工本人持相关材料、生育医疗费发票(原件)到本市医保经办机构进行。

  生育津贴的发放依据是在职工生育或计划生育期间,由用人单位上一年的月平均工资计算,上一年度员工的月平均工资低于本市上一年的,按照本市上一年度的平均水平计算。

  以上是生育津贴超过三个月还没申报怎么办以及国家生育政策有哪些的介绍,谢谢观看!

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