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广东育儿假正式文件内容有什么?有什么变化?

时间:2022-12-14 22:12:22  作者:小惠  阅读(514)

  父母都希望自己有更多的时间陪伴自己的子女在一起长大,所以很多地方都会出台一些关于父母的育儿假的规定,所以很多父母都很好奇具体内容是怎样的,那么广东育儿假正式文件内容有什么?广东育儿假正式文件有什么变化?

  一、广东育儿假正式文件内容有什么?

  广东省第十三次全国人民代表大会常务委员会在2021年12月1号下午召开的全国人民代表大会上,审议了《广东省人口与计划生育条例》的修订草案,其中增加了父母育儿假、独生子女照顾假、普惠的养老保险制度。

  主要的改革,包括四个部分:

  1.调整计划生育工作总体思路。

  要把计划生育工作的整体思维转变为推进适当的生育,主动地解决老龄问题,促进人口的长远发展。

  2.优化人口出生率和服务水平。

  鼓励婚育、优生优育,实行一对夫妇可以生三个孩子的制度。要加强对二胎的管理,实行全覆盖的出生登记,为更好地保护计划生育的家庭提供更好的服务。

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  3.强化支持生育的配套措施。

  完善有关减轻家庭生育、养育和教育负担的制度和措施,推进普惠养老保险制度的建设,强化养老机构的标准化经营。

  4.全面删除社会抚养费征收。

  与三胎生育相关的处罚、处分规定等限制因素,做好相关的政策对接。

  二、广东育儿假正式文件有什么变化?

  变化1:再婚夫妻可生三孩

  《新规》进一步规范了再生育的程序,并将再婚夫妇可以生三个孩子,而不是将再婚夫妇以前所生的孩子进行综合核算。

  变化2:无需再交社会抚养费

  该法规取消了限制三个孩子的规定,其中包含了取消征收社保费、婚育证明的法律义务以及强制实施等。

  变化3:新增育儿假护理假

  增加了一段时间的育儿假期,其中包括孩子3岁以下的家长,父母每年可以获得10天的育儿假期。

  变化4:养娃有压力,政府来分担

  规定增加了生育支持政策,并建议各级人民政府要采取财政、税收、保险、教育、住房和就业等支持政策,减轻家庭生育、养育和教育负担。

  提倡灵活的工作模式,以便于护理婴儿,实行灵活的工作时间安排,减少工作时间,实行远程办公,为家庭提供更好的护理服务。

  变化5:托育将更加方便

  《意见》中提出,要大力推进普惠的养老机构建设。

  支持机关事业单位、工业园区、学校、商业楼宇、青年妇女密集单位等单位为其员工开展托育工作,有条件的可以面向社区居民。

  鼓励有能力的幼儿园开办幼儿园,并接收符合年龄要求的儿童。

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