男人的交的生育险能报销什么？临产假什么时候请合适？
其实现在大部分的公司都会给员工缴纳社保，而社保里面也包含了生育保险，也就是说男人只要是缴纳了社保的话里面也包括了生育险的，所以在生完孩子之后除了女人可以申请生育险之外，其实男人也可以使用自己的生育险进行费用报销的，那么男人的交的生育险能报销什么？临产假什么时候请合适？
一、男人的交的生育险能报销什么？
男性的生育保险可以报销配偶在生育期间的医疗费用、还能领取一次性生育补助金、享受带薪陪产假以及报销男性计划生育相关手术费用。
1.配偶生孩子期间的生育医疗费用报销：如福建规定，女性未就业的男性职工配偶符合政策生育且现目前未参加基本医保的，可以由生育保险基金参照男职工参保所在地的城乡居民基本医保报销标准来报销，报销的内容包括男职工的配偶在生孩子期间产生的费用；
2.领取一次性生育补助金：现在又部分地区规定，男性职工生育保险是不可以用来报销配偶生育医疗费用的，但有了另一个规定那就是可享受一次性生育补助金。比如，长沙的男性职工连续缴纳了10个月的生育保险费用，就可以享受生育保险的有关待遇。可以享受生育保险待遇的男性职工，如果配偶符合生育政策生育的，那么就可携带生育津贴申请表、职工社保卡、生育登记证、新生儿出生医学证明、夫妻双方身份证、生育住院发票（原件）前往当地医保服务中心申请享受一次性生育补助金，补助金的发放标准的话就是按长沙统筹地区的上年度的平均生育医疗费用的50%来进行支付。需要注意的是，男性职工申请一次性生育补助金的时候必须是在保状态下进行。
3.享受带薪陪产假：按照生育险规定，男性职工按规定缴纳生育保险，并符合生育险规定，在妻子生产之后可以享受带薪陪产假，时间一般为7-15天；
4.男职工计划生育相关手术的医疗费用报销：如果男性职工需要进行计划生育手术，比如节育手术，那么相关医疗费用可以由生育保险报销，并在休假期间可以按规定领取生育津贴。比如，福建省规定，男性计划生育手术后，可以享受到的生育津贴，按照上一年男职工所在单位的月平均工资，每月30天，按日计发。
二、临产假什么时候请合适？
如果您怀孕之后身体没有什么特殊的情况，我认为您最好推迟休产假，甚至是一直上班直到分娩那一天，因为您的产假休得越晚，那么您的产假结束随时间就会越晚，这样就可以和未来的孩子在一起。另外，如果身体条件允许的话，在怀孕前保持一个正常的生活方式也很有好处。
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