上海生育金计算公式是什么？怎么支付？
生育保险对女性来说非常重要，它可以保证女性在生育期间享受一定的福利和产假，以及生育费用的部分报销，而且生育保险是由单位缴纳的，那么，上海生育金计算公式是什么？怎么支付？
一、上海生育金计算公式是什么？
生育保险待遇=生育生活津贴+生育医疗费补助，其中生育生活津贴=缴费基数产假时间和生育医疗费补贴为3000元整。
具体计算方法：
不晚育，正常分娩：2892 x 3,000=11,676元
非晚育，计划生育：2892×3.5 3000=13122元
晚育、顺产：2892乘以43000=14568元
晚育、计划生育：2892×4.5 3000=16014元
在上海市申领生育津贴所需文件如下:
①生育妇女身份证原件及正反面复印件;
②乡（镇）人民政府或街道办事处出具的《上海市计划生育生育申领生育保险待遇证明》;
③在本市，需携带医疗机构出具的《出生医学证明》;在外省市出生的，需携带卫生行政部门证明合格的医疗机构出具的产妇分娩（难产、顺产或流产）出院小结或病历及婴儿《出生医学证明》原件和复印件;在国外或港、澳、台地区分娩，需携带当地医疗机构如果在国外或港、澳、台地区分娩，需携带当地医疗机构出具的注明产妇状况（难产、顺产或流产）的病历及中文翻译件。
二、生育津贴怎么支付？
中国的生育津贴有两种支付方式和两种标准：
一是生育保险实行社会统筹的地区，缴费标准以企业上年度职工月平均工资为基数，缴费期限不少于98天;
二是在生育保险未实行社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位按女职工生育前基本工资加物价补贴的标准发放，期限一般为98天。
三、男性生育津贴如何计算？
男性生育保险的一次性生育津贴率为：流产的200元，顺产的1,200元;难产或多胞胎2,000元。男工可以领取多少生育津贴？其计算公式如下：实际工资=平均月薪除以30天x休假天数（男子的陪产假通常为15天）。
参保男职工同时符合下列条件的，可以申请一次性生育津贴：
1.此次生产符合国家计划生育政策，符合法定生育条件。
2.其配偶在生育截止当月，用人单位已按规定参加生育保险，并已正常连续12个月以上足额缴纳生育保险费的。
3.配偶未参加生育保险，符合国家生育政策。
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