流产假15天是带薪的吗？流产造成的原因有哪些？
虽然现如今生活水平提高了，流产几率减少了，但是也有一些人由于身体本身存在一些问题或者是精子质量不佳而流产。如果流产，那么公司就必须根据实际情况给员工放一段时间的假，如果不放则可能会违反法律。那么流产假15天是带薪的吗？流产造成的原因有哪些？接下来就给大家具体地介绍一下吧。
一、流产假15天是带薪的吗？
流产假是否15天是带薪的？答案是肯定的，有一部分地区15天，有一部分地区是28天。
在以前的法律里，妇女在流产的时候有享受15天的休息时间，而且是有薪的。由于法律的更新，现在流产假已经从15天延长到28天，而且是带薪的。
这不仅为妇女们带来了更多的休息时间，同时也给了他们更多的时间来恢复身体健康。在流产假时间内，妇女们可以更好地关注自己的身体状况，及时向医生求医，而不用担心影响职业发展和生活安排。
国家已经作出法律规定，保证职业妇女在流产期间能够得到一定的赡养，并确保他们得到应有的待遇。无论是15天还是28天，职业妇女们都有权利享受带薪休假，享受自身恢复期间应有的安全和保障。
二、流产造成的原因有哪些？
流产是指人类或动物自然终止未得到受精的妊娠。流产的原因有很多，具体如下：
1、年龄原因：流产的发生有年龄的影响，因为怀孕的概率随着年龄的增长而下降，老年性期就更容易出现这种情况。
2、生活习惯：影响一些不健康的生活习惯也会导致流产，如吸烟、长时间睡眠、过度贪食、运动过多等。
3、吸毒原因：吸毒会引起妊娠中毒，引起胚胎细胞营养不良，可诱发流产。
4、病毒因素：特别是某些性病病毒如HIV，它可以直接感染胚胎，导致早期流产。
5、免疫性因素：有些抗体的免疫反应也可能导致流产，因为它可以破坏胚胎，从而引起流产。
6、血液因素：如果怀孕期间出现血液疾病，会影响胚胎的正常发育，也会造成流产。
总之，流产原因多种多样，非常复杂。因此，为了预防引发流产的疾病，应该养成健康的生活习惯，减少吸毒活动，平时及时就医，以便及时发现早期流产病症，避免流产带来的不良影响。
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