孩子爸爸的生育津贴怎么报销？妈妈的能报多少？
其实一说到生孩子，大家不可避免地就会想到一些生育的政策和福利待遇，现在国家是大力鼓励年轻人生育三胎的，三胎政策也已经在2021年5月31日全面开放，很多人之所以会选择生育二胎或者三胎，主要就是因为生孩子其实没有多少压力，因为在生孩子的时候是可以领取一笔生育津贴的，那么孩子爸爸的生育津贴怎么报销？妈妈的都能报多少？
一、孩子爸爸的生育津贴怎么报销？
其实就生育津贴的本质含义来说，它是国家社会保障基金对生育女职工因为暂时失去劳动收入来源而给予的一种生活补助费用，它是由社会保险基金来支付的，所以生育津贴最开始只是针对生育女职工而言的。
但后来国家给予男性一定得陪产假，所以在陪产假期间男性也可以领取一笔陪产假津贴，领取的条件非常简单，就是孩子爸爸的生育保险由用人单位连续缴纳了12个月以上，并且夫妻双方是符合国家计划生育政策以及法定生育条件。
在符合这两个条件的情况下，提交夫妻双方的结婚证、个人身份证信息、社保卡以及孩子的出生证明等材料，然后由用人单位行政部门将材料集齐，并提交到社保局生育部门，等待生育部门核实之后就会拨付陪产假的津贴。
一般陪产假津贴是在男职工休完陪产假之后的半年内申请的，申请的条件和流程都非常简单，大家只需要提交相关材料就可以，但是相对于女职工的生育津贴而言，男职工的陪产假津贴是非常少的，并且如果领取了陪产假津贴，就不能再领取陪产假工资了，这一点大家一定要注意大家一定要注意。
二、孩子妈妈的生育津贴能报多少？
相较于男性的陪产假津贴而言，孩子妈妈的生育津贴就非常多了，生育津贴一般是由用人单位上年度人均月平均工资÷30天×产假天数，因为女职工生育需要很长时间来恢复，所以国家规定的产假天数一般是不少于98天。
而地区为了鼓励生育也给予了一定的产假延长假，一般是60天，当然部分地方是30天，也有的地方是90天，这个根据地区政策来定。
而人均月平均工资则是和城市等级有关，像北京和上海这样的大城市，人均工资就会高一些，一些小县城的平均工资则会相对低一些，所以每个人的生育津贴也是不一样的，但相同的是，领取了生育津贴也是不能再领取产假工资的。
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