河北生育津贴男方领取条件是什么？能领多少钱？
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策，还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助，那么，河北生育津贴男方领取条件是什么？能领多少钱？
一、河北生育津贴男方领取条件是什么？
生育津贴：为保证女性员工在产假期间的基本生活需求，应当在产后三个月内到有关部门申请生育补助金，其中，如果职工的生育津贴少于个人的，则由公司承担，如何领取产妇补助金？大多数城市的生育津贴、补贴申请都是由企业提供的。
1、河北职工生育保险报销条件
1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
2）配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上）;
3）配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2、河北生育保险报销范围和标准
1)生育保险的报销范围是由医疗和计划生育两部分组成，具体情况下，女性生育保险可以报75%，男性可以报50%，只能报一方。
2)产妇补助金的发放标准通常为上一年的员工每月的月薪×30乘以休假天数。
3)一次性生育补助：流产400元，顺产2400元，难产4000元，多胞胎4000元，只限于女性生育保险。
注意：孕产妇保险的赔付标准由当地社会保障部门确定，而产假的时间也与雇主的管理方式有关。
3、河北职工生育保险报销申请材料
1）职工持本人及配偶的居民身份证;
2）《结婚证》;
3）计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;
4）新生儿《出生医学证明》;
5）出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票;
6)由配偶所在地的街道（镇）出具的没有工作单位、没有固定收入来源证明的，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
7)经社会保险经办部门审核后，由男性员工填写《男职工一次性生育补贴结付表》，由男性员工签名，并按规定发放。
二、生育津贴男方能领多少钱？
1、男方不能领到生育津贴，但如果女方怀孕了，男方可以领到抚恤金，护理津贴是生育保险的一种补贴，如果丈夫在怀孕期间超过六个月，那么在孩子出生后，可以享受10天的护理补贴，照顾补助金的数额也是按缴费基数来计算的，计算公式是按缴费基数除以30，然后乘以10日。
2、还有一种情况，那就是男性已经投保了，而女性却没有缴纳生育保险，那么如果女性怀孕了，可以通过男性的生育保险来获得，不过只有50％，总之，这是一项非常好的政策，可以为很多年轻夫妇节省不少的开支。
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