入职三个月怀孕有生育金吗？公司倒闭生育险怎么办？
每个女性在生儿育女前，都会考虑到孩子对自己生活的影响以及生活的压力，在准备怀孕之前，也会了解到国家对生儿育女的政策，一些女性也想知道入职三个月怀孕有生育金吗？公司倒闭生育险怎么办？
一、入职三个月怀孕有生育金吗？
职工入职30日内，企业为职工办理生育保险，个人是无法办理的。也就是说入职三个月的话是有生育保险的，但是能不能享受生育险要看是否满足相应的条件。生育保险是国家通过法律规定，对因怀孕或分娩而暂时中断劳动的女职工，由国家或社会向其提供医疗保险，并给予其生育补贴。
二、公司倒闭生育险怎么办？
如果企业停业，你的生育保险可以通过以下方式查询挂靠单位：
(1)将原来单位缴纳生育保险时的所有信息准备好，包括缴费收据，缴费时间，领取人，单位名称等有关资料；
(2)到社会保障局核实单位对生育保险的缴费情况，包括缴费金额和缴费年限；
(3)向社保局咨询是否允许个人缴费。有的地方规定，只要生育保险缴费达到一定年限，就可以享受生育保险待遇，但有的地方是就算没有交够年限也能享受；
(4)咨询社会保障局，可否以其他单位挂靠方式续缴，此种情况为个人无法缴纳生育保险；
(5)保留个人补缴或续缴生育保险的数据，对今后继续享受生育保险待遇至关重要。如果遗失了，再补就非常麻烦了；
(6)向有关生育保险结算程序的咨询。可以去社会保障局咨询生育保险的相关程序和程序；
(7)生育保险的结算，应在分娩时或分娩后办理。报销时要注意携带好身份证，结婚证明，出生证明，原始发票，费用明细表。
三、生育金能领多少？
现在国家对于生育金的数额究竟是多少还没有一个明确的标准，生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天*员工实际的产假天数，根据这个公式得到的结果就是女性能够领取生育基金的具体的数额，大家可以自己按照实际情况代入算算。因为每个妇女所在地区和单位的月平均工资不一样，所以每个妇女的生育基金也不一样，妇女可以自己计算，或者向单位的会计咨询自己能领到多少。
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