怀孕多久申请生育险登记？一共报销多少钱？
我们的社保中其中一项就是生育保险，虽然每个月都在缴费，也知道缴费了到时候生孩子可以报销，但具体什么时候报销以及报销多少钱大家并不知道，下面一起看看，怀孕多久申请生育险登记？一共报销多少钱？
一、怀孕多久申请生育险登记？
办理生育保险要根据当地的政策而定，每个地区的政策都不一样，一般情况下是要从怀孕到生育缴费满一年，才能够申请生育险，有的地区10个月，有的地区5个月。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
妇女在产假期间，如有生病，需休养者，应按病假及医疗保障的相关规定处理，与此同时，女性员工在法律规定的产假时间内，可以获得相应的产假补贴，这些补贴是按照上一年的月均工资来计算的，并且是由生育保险基金来支付的，要求提供下列资料以获得对孕产保险的补偿：
1、计划生育主管部门出具的“计划生育”证明书；
2、由卫生局签发的新生儿出生证明书；
3、女职工生育或做过节育手术的职工的身份证；
4、领取《企业职工孕产证申请书》；
5、企业职工办理家庭节育手术的医疗费申请书；
6、企业员工的产假医疗费用报销申请表；
7、企业职工经批准的《产假报销单》；
8、企业职工异地就医申请表格；
9、有关生育医疗费用的发票，费用明细表，门诊记录，出院小结的原件；
10、收款收据。
二、生育险一共报销多少钱？
1、医疗费用：根据各地的规定，女性在生育后的医疗费用报销比例是不一样的，大部分地区女性在生育保险中可以报销75％，男性在生育保险中可以报销50％，假如是夫妇俩都有生育保险的话，那么就只能够由其中一方来报销。
2、孕产妇津贴：通常为上一年度在职员工的月均工资除以30天×产假日，具体数额由个人自行决定。
3、一次性生育补助：顺产补助2400元，多胎分娩补助4000元，流产补助400元，该补助只适用于有生育保险的女性。
三、生育险报销要满足哪些条件？
符合下列条件的工人，可以在生产期间享有生育保险：
1、按照计划生育的规定分娩，或进行计划生育的手术。
2、员工在生育前，工作单位已根据国家规定，为其缴纳了一年或更长的生育保险，此一年或更长，各地的规定略有差异，请遵从各地的规定。
女性因为怀孕而发生的产检费、分娩费、住院费、手术费、治疗费、医药费等，都可以通过生育保险进行报销。
另外，员工在执行计划生育政策时，还可以对其进行安放/取下节育器、引产/堕胎等相关的医药费进行报销。
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