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2023年生娃有什么免费政策?无业的孕妇怎么领补贴?

时间:2023-04-02 20:35:05  作者:小溪  阅读(2689)

  众所周知,用人单位必须要为劳动者缴纳社保,目前单位缴纳社保是强制性的,其中就有生育保险,这对于女性生育来说是非常有利的,它不但可以让我们在分娩和产检的时候报销一些费用,还可以在休产假期间获得生育津贴,那么2023年生娃有什么免费政策?无业的孕妇怎么领补贴?

  一、2023年生娃有什么免费政策?

  1、生育津贴

  根据《衡水市优化生育政策促进人口长期均衡发展的支持措施》,自2023年1月1日起,对已有三个孩子的妇女,每人一次性发放5000元的生育补助,并给予相应的补助。

  2、儿童保育补助

  对于月平均保育费用在2000元以下的幼儿园,财政将根据每个幼儿的实际接收数量,给予每个幼儿600元的补贴。

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  3、一次性产假补助

  杭州将对两个孩子的家庭分别给予5000元和20000元的一次性补贴。

  云南对两个孩子的一次性补助是2000元,三个孩子的补助是5000元。

  山东济南对2个和3个孩子每个孩子3岁前的每一个月补助600元。

  湖南长沙对三个孩子或更多孩子每人发放一万元的一次性补助。

  辽宁,沈阳对三个孩子的补贴是每月500元,截止到三个孩子3岁。

  黑龙江哈尔滨:第二个孩子每个月五百元,第三个孩子到三岁为止,每个孩子每个月一千元。

  二、无业的孕妇怎么领补贴?

  失业的怀孕妇女一般不能获得产假补助金,这是由于这些补助金是由产妇保险支付的,该款项将首先进入一个单位的帐户,然后再由该单位向每个人支付,不过,也有一些地方的居民医保可以对失业的怀孕妇女给予一定的优惠,这就要根据当地的政策来决定了。

  个人的补贴可以在人力资源和社会保障网上或者医保部门查询,而有小孩的家庭,则会得到政府的一些补贴,所以即便怀孕了,没有工作,也不会有什么后顾之忧,只要是有居民医保的人都能得到,怀孕的女性,即使不上班,也可以拿到医保,如有不明,可向当地的计生委查询。

  企业中的女性员工未参加产检,可以享受产检保险和产检补贴,但企业中的女性员工未参加产检,则不能享受,但是,如果丈夫是在职的,并且支付了一年以上的产假费用,那么他的妻子在生产时可以得到产假补贴。

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